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工讀生也有責任制嗎?

小弟我在餐廳打工

工作時間是晚上6點到11點時薪115

我們餐廳要求11點才能收尾

但是薪水只算到11點

打烊其實蠻累的有時候都收到12點

公司好像有意在規避所以沒有打卡鐘

請問這樣合理嗎?

最不爽的是老闆叫人做事口氣像在喊狗



2014-09-09 20:03 發佈
文章關鍵字 責任制
當然不合理
就已經是工讀生了
不就是算時薪
要留人下來多待
就請支付該有的費用
難道你外面買東西
買兩個可以只付一個得錢嗎???
時間到就走人
沒必要養慣老闆!!
記得我以前在速食店打工,2230後時薪加一倍,公司這樣叫你做功德的,多做的一定要算,不要養慣老闆
可以提出申訴,
現在的申訴管道很多,千萬不要客氣。

千萬不要做功德給老闆,寧願多要加班費把錢捐給弱勢朋友。
幫自已積點福,也幫到需要幫助的人。
工讀生時間到就可以打包東西閃人了阿

linml0125 wrote:
不要養慣老闆


這句話超認同~~~~~
收集證據向勞工局申訴
申訴成功後,且領到該領的(或雇主被罰)
然後就找新工作

我以前在餐飲業打工的經驗如下
2200打烊,不是打烊人員準時閃人
打烊人員基礎發一小時的兩倍薪
一小時內做完可以提早走
通常也都不用做到一小時
在乎是怕失去妳 wrote:
小弟我在餐廳...(恕刪)
這些老闆真的很沒人性,算時薪的還要a人一小時的錢,樓主快閃人吧!一天一小時一個月就被a兩三千了。

在乎是怕失去妳 wrote:
公司好像有意在規避所以沒有打卡鐘



沒有打卡鐘應該就算是違法了吧...............

高級書僮 wrote:
這些老闆真的很沒人性...(恕刪)


我碰過有公司要留一小時才算加班

但是領班都把你留到55分才放你走
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