不是說要有成長性，能學的到本事的工作嗎？

我姪女，
國立大學外文系畢業兩年多。
畢業後在一家小公司當秘書，
兩個月後離職，原因是雜事太多，
如老闆小孩上學，註冊等等，
都要她去處理。
接著到了家外商賣通訊設備公司，
當採購助理。（合約制每年一簽）
一年多前，我任職的公司，
大老闆的秘書出缺。
問她要來應徵嗎？她說她不想再當祕書了，
學的東西不多，成長性不大，雜事又一堆。
我說，我任職的公司，秘書可學的多不多，
我不清楚，不過雜事不會有（因為老外老闆，公私蠻分明）。
最後他還是堅持，她不要當秘書。
過了一年多了，剛好我公司要找一位公關經理。
（原任公關經理升任，全球一個事業部公關經理）
問了老闆，可以請我姪女來面試一下嗎？
老闆問我，她的英文能力如何？
我說她是國立大學的英文系畢業，
英文能力應該有一定水準。
老闆說，如果有意願，他可以請人資安排時間。
興沖沖告訴我姪女，她說要想一下，
再告訴我。
過了兩小時，她回了我LINE。
謝謝我告訴她這訊息，
她很喜歡現在的工作，不想換工作。
我也回了她LINE，
如果你真的喜歡採購這工作，
至少該找個正職，而非這種合約職。
（不久前，剛簽第二年合約）
而且當初妳說的，要成長性學的到東西，
妳現在的採購助理，有嗎？
過不久，她回了我：公關這工作，我不喜歡。
唉！妳連公司面試都不來，
妳怎麼會知道，我任職的公司公關的工作內容。
算了！妳跟我任職的公司無緣。
而我自己也太熱心了。