我當初是面試機修工程師
後來被預保科錄取,就字上解釋看來是說分析數據來預先保養機器
那我的工作就是面對電腦,作文書作業嗎?
因為我之前的工作類似機修工程師 會跑現場
和這新職務感覺差異應該很大吧!
我年紀31了 這新職務算有可以累積經驗值嗎?
如果將來不幸在35被汰換 這樣的經歷是ok嗎?
會不會被說這工作是沒有技術性的?
( 這段話可能會得罪相關前輩 先說對不起 我是真的不了解 )
這職位有比較正式的名稱 可以讓我去查嗎?
因為我同時有上 群創的蝕刻製程設備工程師
薪資差異盡10K 不含其他的績效獎金
想請教以目前看未來 哪個比較ok呢? 還是都不ok XD
心中有很多問號,如果有了解的前輩能幫忙解惑
真的非常感激
謝謝!
只要是上市公司
不過不包括中鋼
東和/豐興/華字輩/燁字輩...
甚至中鋼旗下的子公司薪水相差不會太多
起薪大約30K上下
年薪有70W大概就偷笑了
以後到退休沒有晉升的狀態下
70W~80W大概就是年收入最好的數目
不過不用擔心35歲會被淘汰
裡面50+的技術員很多
鋼鐵業很少有大規模裁員的情況
千萬別跟中鋼比薪水
比了之後你會怨嘆死!!!
至於鋼鐵廠的設備沒有那麼複雜
有的公司叫預保，有的公司稱維護
做的工作大同小異
平常做設備巡檢
故障時停機搶修
鋼鐵設備很粗勇也不會很精密
不太會靠精密的數據來做檢修的唯一依據
在鋼鐵廠當機械工程師
你的傳動系統、油壓系統...等的知識會變很強
在光電廠當機械工程師
你的自動控制、機電整合...等應該會成長很多
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