大大你想太多了儲備店長就是所有事情還是要做還是要會錢還是領得差不多<<照公司原本的規定你要是可以也可以徵儲備經理儲備處長儲備副總儲備總經理不過再大也大不過儲備董事長夫人這個職位<<這個才是真正實的職位等等等儲備店長並不代表你一定會幹到店長我這樣解釋對吧
小弟有與朋友合夥投資開一間飲料店,店長是直接找自家人來擔任後來就需要找幾個工讀生來搖飲料,我們po出的徵才訊息也一律都用(儲備店長)這個title很簡單,因為你一進來是儲備店長的話,多少都有自覺要表現給老闆看所以一定會比一般工讀生更賣力一些,但其實實質上...他依舊還是個工讀生=_=所以真的不用太認真........
儲備店長&儲備幹部 當然是先畫大餅 把人騙進來在說啊上面的人 不想你爬上來 愛教不教 公司開會在補捅你一刀下面的人 不爽你突然半路殺出 愛理不理 做事就看他心情簡單說 裡外不是人…當然 不是全部公司都這樣 但是也中一半了
以我當過儲備店長來說.薪水大約差店長2-3000.其實主要是獎金.儲備店長沒帶店沒有績效獎金.當然業績達不到正式店長也領不到.本身學經歷也要有.基層員工22000-28000.就算有1000名員工.也挑不出1個可以領導1000名員工的牧羊人.因為會來領22000-28000的都是羊..難道有一流大學文憑.電腦.英文.管理.等等都優秀的人.會來領22000-28000.然後苦幹實幹.等老闆發覺你.