• 4

文章內容已被刪除

文章內容已被刪除
文章內容已被刪除


2014-08-27 15:48 發佈
文章關鍵字 文章內容

yihsiang1984 wrote:
,需常駐大陸.
薪資面議


看到薪資面議,應該問號很大??
機票幾張?

yihsiang1984 wrote:
以下是我們公司想找的...(恕刪)


薪資面議就是個問題了!
既然公司都知道是要找"專業人士"
那公司對這個所謂"專業人士"能力的要求也有個底了!
所以理論上公司對於該給這個專業人士的最低薪資也有個底了才對.

那大可就直接寫出來多少起薪!~ 依能力調整.

如果覺得來應徵的能力不夠那就直接說不適合就好.

搞得一開始就得諜對諜的.
不過這也是一般公司的通病. 明明心裡就很清楚這位置要多少薪資請.
就是不說明白. 等人來了 多少砍一點砍一點~

唉~在台灣這樣搞,到了內地還這樣搞. 難怪在大陸台商一直被淘汰.

起薪30000台票

機票兩張

供一餐,供宿舍

責任制

樓下請補充XD
直接列出你們公司的薪資預算, 這樣比較好找.

例如 年薪120萬~150萬 + XX紅利另計等. 多少部分台灣領, 多少部分大陸領, 等等也請列出.

三爽mobile01
如果沒寫上下班時間 就是責任制了
在大陸基本上應該都以廠為家了
那就是早八晚九了

周末應該都上班了

因為公司會說 我們有給你返台假

所以在大陸基本上是沒假休的

薪資真的有競爭力的一定會貼出來一個範圍
有競爭力的數字可以有更多的履歷挑,對"專業人士"吸引力也夠
何樂而不為?

只講面議通常就是兩萬到四萬之間這個range

勞方不用作太多的幻想,肯接受這個範圍就去試試看
資方也不用幻想會有"專業人士"前往,因為一切都是市場機制

以上
vinsonwaski wrote:
起薪30000台...(恕刪)
連大陸人都不想做。
薪水多少才是重點吧
大家都想了解一下,公司給專業人士的薪水大約預算多少?
3萬能找到人才?還去大陸?

我這廢材在台灣都領40K了.
  • 4
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?