清大孫運璿榮譽講座教授李家同，昨在新北市府為替代役男和市府員工演講，他認為有錢人應該要照顧弱勢、學生能自我學習成長才不會被淘汰。
今日出版的《聯合報》報導，李家同指出，很多企業「請2個人做3個人的工作」，好人才每天加班，過幾年就會變成很差的人才，因為沒有時間學新的東西，最後員工被淘汰，公司都會垮掉，但很多領導人物卻不了解這件事情的嚴重性。他也說，大學並沒有義務要符合企業的需求，大學只要將學生基本能力搞好，學生能生存，就贏了。（方翊倩／綜合報導）
先進入公務員產業才是生存之道 ~
台灣公務員至少每年加薪至該職等滿薪 ~
算盤打的精的話 , 還是早點進入公務員 ~
那重點是在所得替代率 ~ 還是美國的兩倍多 ~
退休後跟退休前薪資差了多少 , 這種福利目前全世界少有
政院30日公布了年金改革方案，其中公務人員的退休所得替代率，大約都在75%至80%之間，跟世界幾個先進國家美國、日本、德國相比，這樣的數據還是明顯偏高，未來改革方案將送立院進行討論，問題恐怕還會繼續發酵。
綜合媒體報導，目前美國公務員的退休替代率大約在30%至45%之間，也就是公務員如果退休，拿到的月退俸不到在職期間的一半，至於經費來源，公務員必需負擔0.8%，剩下的10.7%則由政府來負擔。
