• 5

鴻海長駐大陸的困惑

在下 下半年度面試鴻海汽車整合事業群(FAiBG)工程師職務,經過幾次面試後大致工作內容:1.地點已土城為主,短差大陸為輔(並非經常性),因業務範圍涵蓋大陸 2.工作內容與我現行類似,後來人資來電告知核定薪水比我當時履歷上開的要少,但當下想法是工作內容(上述兩點)都可以接受,且又看在日後分紅績效等獎金,所以選擇答應...

但最近接到主管的電話,告知目前工作地點有調整,由原先的短差變成長差(每35天,回台一周,每日補助200港幣);如此一來,原先所談的薪水是否還能在談嗎(因為當初都被砍了)??相關福利是否需要再細談??因為有家庭與小孩,如果變成長差大陸,薪水與福利就不得不考慮!不知道是否有類似經驗的人,可以提供想法~~

謝謝!
2014-08-13 10:11 發佈

sseakao wrote:
在下 下半年度面試鴻...(恕刪)


薪水談完就沒辦法了!

這是鴻海的老招,我們都是過來人!!

每日200港幣就是你的津貼,也可以算是某種程度的加薪吧!

不過鴻海還是一個不錯的公司,雖然負評很多,但也沒看到多少人離開!!
剛開始就用這種方式凹,感覺很差。

補助還給你用港元 ; 果真是斤斤計較的大工廠格局 .
鴻海都是來這招的XD

可以選擇不去.


hgveerdd wrote:
汽車電子目前在科技業...(恕刪)



我建議不要去...一開始面試就不誠實了...


sseakao wrote:
在下 下半年度面試鴻...(恕刪)


分紅?
有確定拿到手了嗎?
沒有? 那你怎麼能確定一定有?

什麼獎金啦股票啦
都沒有每個月戶頭裡增加的數字實在
更何況一開始就這樣凹你
你覺得進去之後不會被凹得更兇?
台灣人,貪財怕死要面子;凡事都要爭面子,說到會死人,面子可以不要,聽到有錢賺,命都可以不要...
鴻海出差的確是算港幣的, 但是還會再扣稅. 所以每天實拿100多人民幣.
如果吃外面的機會少, 每個月除了台灣薪水還會有多的人民幣可以用.
分紅的部分就要看部門業績了.
以前聽過慘的部門年終一個月....然後其它都沒有.
有聽過朋友老公在大陸還被主管凹,搞不好你領到的津貼還不夠被凹

會在那做只是圖找下個公司履歷好看罷了

在鴻海,中國出差津貼都是一樣,薪水是看你的職等,分紅看事業處有沒有賺錢,有賺錢事業處分紅是不錯,鴻海比台灣其他公司好太多,現在那一家公司可以讓你37天可以返台一次,在鴻海上班跟當兵一樣,你要有心理準備。

oms wrote:
在鴻海,中國出差津貼...(恕刪)


給假不等於你休的了,當你待過鴻海就知道

原則鴻海職缺為長期大陸為主,有心去鴻海可直接談外派薪水,可避免此狀況發生
  • 5
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?