想跟各位大大分享一下
小弟目前職場生涯中 , 遇過最沒品的主管行為
相信一定有比他更誇張的
只是還沒聽過 ~
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前台灣光電業經理 : Mr.陳
事情經過 :
部門新同事 , 有三年工作經驗 , 待人客氣 , 工作負責
三個月後
他老婆生下了小寶寶(第一胎)
但是身體有些問題 , 需要住保溫箱
後來寶寶狀況越來越差
只好從南部移到台北台大
連續兩個月
每個星期五他都趕最後一般高鐵去陪小孩
每個星期一一早高鐵趕回新竹上班
他的心情很沉重
也很累
大家只能常安慰他
兩個月後
某天星期一下午 , 他接到電話 , 小寶寶過世了
他跟副理反應要請星期二三四 喪假 + 星期五 特休
剛好加上六日
總共六天讓他處理後續的事情
副理馬上允許
但是
沒人性的陳主管卻說 "不行! 公司規定喪假只能三天 ! 所以他星期五一定要來上班 !!! "
為了這件事
副理極力爭取 , 但經理死都不肯 , 還一直罵副理
說要遵守公司規定
我同事很無奈
也不想多說什麼
那個星期五早上
他還是搭一早的高鐵回來上班
然後準備搭星期五晚上的高鐵再回南部
另人氣憤的是
沒人性經理看他到公司
竟然笑嘻嘻的說 : 你幹嘛來公司 ? 趕快回去處理家裡的事情阿 ? 然後就走開了
他講這句話的時候 ...
全部門的人瞬間無言 ...
最後 , 他就像傻子被耍一樣 , 跟副理請完假 , 又去趕著十點多的高鐵回南部
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一個月後他就離職了
目前在新公司過的很開心
兩年後又生了一個小寶寶
健康長大中 ~
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這位陳姓主管這個行為
真的人神共憤 !!!
當然我在這件事情後也離職了
只是 ...
希望老天有眼 , 希望他後續會有報應
huneen wrote:
想跟各位大大分享一下...(恕刪)
當年還是小助理時
曾被某高層當眾汙辱...
她說:林木阿生你這摳無三小路用啦!(台語發音)
更別提三字經等等,那種會讓人火大的話語(連廠商她也敢罵)
有次部門正忙碌時...
還突然用廣播對我大聲咆嘯
至於犯了什麼錯,至今還是不曉得
後來一路幹到升職
本以為就此風平浪靜
但我發現我錯了...
因她認為我沒資格加薪!
便打算要我領助理的薪資
然後做管理職的工作
後來她發現我有不想幹的意圖
所以她勉強才對此事罷手.....
但我接手部門後...
沒有任何的資源可用
連買樣工作用的工具
要報帳時,還會被刁難
搞到最後~我乾脆自己一手包
所有的資源,我重頭開始建立!
一切的相關知識,我自行去學習求教
後來她發現!專業部份她動不了我
所以便開始對其他部門說我的不是
但她說事情,很多都是我沒做過的...
不然就是加油添醋,小事被講成大事
我要結婚時,她還嗆結婚幹嘛!?
結了又不會過得比較幸福!
就這樣~我忍了四年
從懵懂無知的小助理...
變成對她無所畏懼的部門主管
期間也曾差點離職,但卻還是因故而留下來
現在...我的翅膀硬了!
能力已經足夠我出去闖
但她發現我已完全脫離掌控時
她反而就此閉嘴了.....
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該高層的"豐功偉業"
只能用"戰績輝煌"來形容
從公司員工由上百人,被她搞到不足一半
再到罵廠商,罵到廠商老闆差點跟她動手!
只能說:
這種人還沒被天收掉
還真是一種奇蹟阿...
huneen wrote:
想跟各位大大分享一下...(恕刪)
如果是我
撕爛他那張嘴再把他打得連他媽都不認得
3C的世界裡，別滿腦子只想著"超值"。就像無線網路一樣，別人推薦的，只適用在他家的環境，到了你家又是另外一回事。小烏龜牽到北京也不會變成千里馬。
在老闆面前都大包大攬著自己做
老闆走後都推給我們做
他常把他自己的工作推給我做
舉凡小事情印文件也會丟給我做
大事例如他的工作都推來我做
然後問他一問三不知做錯再怪到我身上
只要他自己沒事就好
然後啥都不會連壓縮檔是啥都不知道 一直問我電腦怎麼用 為什麼檔案打不開等等問題!!
但在老闆面前就說他自己很厲害
是電腦系及多媒體系畢業的
然後自己整天遲到都不說
只要我們遲到他就在公司群組LINE上面罵說為什麼我們遲到
然後每天打混摸魚浪費時間在那整理東西或一直看信箱郵件一直打轉
老闆來就開始裝忙
然後開會啥都不懂都喜歡硬插一句"對啦對啦怎樣的"
表現他有參與的感覺好像這樣比較厲害
自己工作都不會做再推給下屬做
然後逼下屬寫表格做了哪些事給他
好讓他跟老闆報告
標準自己工作丟給人做 以後都變別人的工作了 出事也要別人扛
我是之前在某美語幼兒園當助教
助教是好聽 實際上比較像是"他(元漲)"的使喚者
(以下用他代替)
從小雜事到代課都叫我去做
小雜事比如說什麼幫他做海報....還是什麼整理倉庫= =
再來就是包辦中午的水果以及下午的點心!!!
(難怪我廚藝進步了)
要不然就是小孩有表演 然後我要負責製作背景.....
(難怪我美工變好了)
然後表演當天 我一個人竟然被分了2種工作.....
然後他在陪笑...........或是...瞎忙
不然就是叫我去跑腿買東西
(但是可以出去我就覺得很開心 所以叫我跑腿我不介意XD)
之後其他老師告訴我說
我來之前他都自己做 自己切水果 自己弄點心(雖然很難吃)
後來他叫我去帶小班
我帶了大概快4個月 我就受不了了
因為他一直管我在班上不能這樣管小孩 東西不能這樣弄....
不知道是我是小班老師還是他
最後我離職前
上面問我原因 我說部分原因是因為薪水
因為我帶小班的薪水居然跟助教一模一樣
沒想到他回我
"哦~我們一直在等你跟我們反映薪水問題阿"
蛤????????
上層不是應該要主動觀察員工幫員工加薪嗎????
我自認我不是草莓族 雖然我是7年級尾的
我可以抗壓 只是不要太過分
基本上我都彙默默接受
我第一個工讀就做了2年多
第二個工作也是做了3年多
在這邊 我很努力的忍到8個月.....
後來找到現在這個工作才決定辭職
雖然我喜歡小孩 但是那樣的"員工福利".........
後來聽說很多新老師都被他逼走了
連舊的老師也都離開了~
前幾天還收到他們傳簡訊問我 比我現在工作過1K要不要回去
當然........不要=3=
ps打這邊好怕被發現.....= =
huneen wrote:
想跟各位大大分享一下...(恕刪)
huneen wrote:
想跟各位大大分享一下...(恕刪)
我是女生♥
主管面試: 你果然口齒伶俐 思緒敏捷 有想法有見地 明天來上班 我可是看好你喔
小弟驚恐: 聊一下看一下就好了?這怎回事?
報到上班當日:
花2H 大概的說明公司背景及工作內容 印好名片了 拿去吧~
月薪百萬在等你了 業務嘛 先從親友下手吧
我很忙的 沒時間帶你 該說的都說了 你自己想辦法做吧 做起來就會像我一樣 月收200萬以上
然後 每天繼續面試下一個 面試內容都一樣(因為跟朋友隔一周去面試的 發現有問題了)
第2天開始 每天奪命催業績 sop都沒有 只會叫你賣東西
市場客群? 自己找
商品不熟? 自己想
有問題勒? 你自己有腦子
公司制度呢? 賺到錢就知道了
其他資源呢? 名片不是給你了?
唔..TMD勒! 你們這群真沒用 之前那群兩三天就有好多個成交的 只是做不久而已 明天解散 我找下一批
這種主管你覺得呢?
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