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[爆掛][醫療崩壞-物理治療] 醫療業薪資不斷下降 Orz

[爆掛][醫療崩壞-物理治療] 醫療業薪資不斷下降 Orz

年輕人,你怎麼可以不憤怒?

文/賴弘軒 物理治療師

為什麼現代社會青年常常會對這社會感到不滿?其實這並不是沒有原因的。老年人、中年人常常戲稱年輕人為「草莓族」,其實這並不公平。只是年輕人常常已經身心俱疲,甚至已經沒有力氣去具體描述出現實的狀況,反而還要被扣個帽子說:是你/妳不耐操、軟弱、不夠聰明、不夠努力、抗壓性太低......等。但在這已經日益惡化的環境當中,還要承受這些惡意的指控,永遠不斷催眠年輕人自己是

爛草莓 爛草莓 爛草莓 爛草莓 爛草莓 爛草莓............

卻殊不知,這社會中所扮演的 "大人",是如何吃光了這一切,又留下了什麼世界給晚輩?


醫療正在崩壞中,這是不爭的事實,總額給付五大皆空醫療糾紛惡化的勞動條件。而我們這「復健 - 物理治療」領域其實也正在靜靜的崩潰,只是沒人知曉也沒人說出。而我們為什麼會從原本的烏托邦變到血流成河的一片紅海?就讓我帶領著大家慢慢看下去......

首先,我們先了解一下 物理治療師/生 人員數在台灣的成長史
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資料來源:衛生福利部


民國86年,為最早期的資料;民國101年,是目前官方已統計年度,頭尾比較的話

執業的 物理治療師843位 / 物理治療生443 位 / 物理治療業務人力總和 1286 位
物理治療師3706位 / 物理治療生 1927 位 / 物理治療業務人力總和 5635 位


這看起來似乎穩定成長,沒有什麼奇怪之處,但等等?!我們看看一下鄰居朋友們的狀況。
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資料來源:衛生福利部


看這個狀況,在這邊我們似乎勝過了許多鄰居。
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資料來源:衛生福利部


如此傲人的成績,物理治療領域打破群雄獨占鰲頭,但這真的是好事嗎?
我們再拿出 "健保支出年增率" 讓大家PK看看......
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資料來源:衛生福利部、中央健康保險署
對照著年增長率,比較有 sense 的人可能會發現一件事,就是人力越來越多,但是健保所支出的並沒有相對應的增加,未來結果可想而知,在的狀況之下,我們所面臨到的是

1.事情越來越多 、給付越來越少,不斷不斷的打折扣。
2.因為資源不足、經營壓力、整體技術能力也將向下沉淪、1對1醫病治療時間減少。
3.越晚畢業的人痛苦指數越高、資源投報率也越來越低,易使新人耗盡資源進入這一片血海中浮沉、進退維谷。



假設健保資源分配到物理治療為一個定值,各年比較 86 年所分配到的差異比率:民國101年比較民國86年,平均分配到的資源少了 -53.8%

[(86年所分配到的健保額度-N年所分配到的健保額度)/86年所分配到的健保額度]
註:分配到的健保額度 = 當年健保支出/當年物理治療師+生執業人數
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資料來源:依衛生福利部、中央健康保險署數據計算

假使 民國86年,消費者物價指數為1,到了民國101年增加了 17%
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資料來源:依行政院主計處公布之消費者物價指數年增率計算


您知道嗎? 照上面的數據來看,民國86年 對照 民國101年,物理治療人員痛苦指數上升了多少?
Ans.
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61.65% !
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假設未來不再有新血進入,且每年健保支出年成長率達 4.93%、消費者物價指數為 0 成長的條件下
必須再等待 16 年
才能回復到 民國86年 水準,但............

這不可能!


在這場飢餓遊戲中,最終誰能生存?
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(引用自:yahoo奇摩電影預告片)

同為年輕人的我

能為弟弟妹妹們
做些什麼?
想些什麼?

願為晚輩們化為一盞引路明燈
先行照亮前方那永無止盡的黑暗

2014.07.27 夜晚

特別感謝:(按照筆畫順序)
劉育志 (小志志) 醫師
蔡依橙 校長

特別感謝這兩位前輩所帶給我的啟蒙,今日也才得以順利產出此篇拙作。


原文出處:健康智慧人物理治療研究中心
2014-07-28 17:06 發佈
不是只有醫療業薪資不斷下降,而是整體如此

以前科技業分紅的時候一年拿幾百萬,現在全年薪水也不到以前人的1/3

看到那些老頭那種嘴臉,吃乾抹淨了還要吸年輕人的血
kyanitefrey wrote:

年輕人,你怎麼可以不憤怒?

文/賴
唉,這社會怎麼了
你們PT自己也要管控好學生人數吧
像醫學系就有立法管控每年的醫學系學生名額
藥學系雖無立法但七校也抓的牢牢的,每年只有1200個畢業生(好像最近多一個成大不過也只有15個名額@@)
市場行情就是這樣
當一堆大學或科大廣開物理治療系所的時候就代表一定會崩盤
若人數少的話聘不到人行情自然會上升

不過PT的薪資在醫事人員中也算還不錯了吧
在診所正常班也有五萬多@@..
我姐自己也是PT
沒辦法, 你看上次健保補充費的事, 一堆人狂罵,還說要用選票來教訓

我只能說,你要離職就趕快吧, 以後情況只會越來越糟而已

日安迪 wrote:
你們PT自己也要管控...(恕刪)


此言差矣 ....
PT控管的機制是政府不在PT本身
政府沒有配套允許廣收學生
這才是主因

不然不小心去念了PT 難道說大家猜拳
猜輸得改行去賣水煎包 ?
1.事情越來越多 、給付越來越少,不斷不斷的打折扣。
2.因為資源不足、經營壓力、整體技術能力也將向下沉淪、1對1醫病治療時間減少。
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有一點個人有點疑問,就是
如果依照您文章的內容及數據
物理治療師的執業人數應該是越來越多
理論上假設需要物理治療的病人是穩定溫和增長(如:每年2%)
那應該是事情越來越少(當然給付越來越少這部分可以理解)
1對1醫病治療時間增加才是
為何會導出事情越來越多、1對1醫病治療時間減少的結論??

BTW,個人覺得在泛醫療體系的專技人員都還算有不錯的收入
回頭看看法商體系的專技人員(如:律師、會計師)
待遇簡直就是破底再破底
這個..若今天公會力量夠強能遊說立委主導修法
政府就會開始顧慮你們的聲音
只能說這樣吧..

今天若公會不夠強
政府也不會吃飽閒著幫你修到好...

總之加油吧!
希望醫療行業的薪資水準都能在往上提升!


continuum wrote:
此言差矣 ....P...(恕刪)
在醫院,醫師是用抽成制的,業績好,薪水自然就高

那物理治療師是給薪制的吧.又不是BY case的

而且又是屬於復健科,再下面的物理治療,算是人家的下屬了

薪水怎麼會高,

雖然都是師字輩,但是還是有差吧



>>理論上假設需要物理治療的病人是穩定溫和增長(如:每年2%)
其實沒有這回事,物理治療上可至老人,下可至嬰幼兒
科別可跨越:骨科、神經、心肺小兒
需求一直都在,沒有所謂穩定成長的病人

最主要弔詭的是在,總額給付這個幌子

如果有一天,國家成立 "全民房地產保險局 為了全民住的社會福利"
(可另外延伸 : 全民食物局、全民廚師局、全民服務業局)

全部都搞個總額給付

規定每一坪售價只能賣多少,規定某一種建材只能賣多少,規定人力價值只有多少。
價格不能高賣,賣高就是違法。
然後又搞個點值打折,偷斤減兩。

在這資本主義的社會,弄個共產主義的體制。
你覺得房地產業最後會走向怎樣的結局.....? 他們精進技術、提昇技術的動力在哪?
人力會往哪裡跑?資源會往哪裡跑?

看清楚這場賽局的人,會趕快閃。
看不清的人,就是進去死在裡面。
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