履歷怎麼寫 照過來照過來~~(歡迎HR進來打臉)

廢話不多說直接進入主題，這就是履歷要點!!

1.放入關鍵字
HR都是透過關鍵字來找員工的，假設你的論文與半導體有關，那麼你就應該要寫出來，或者你參加了多益的考試，或許分數不理想，至少你有被"找到"的機會。否則你只會沉沒在履歷海當中。同樣的工作內容描述也是，不要太過籠統，把幾個專業關鍵字打出，例如 財簽.稅務等等

2.馬上抓住HR目光
你好 我是XXX，我畢業於XXX大學XXX系，曾任職於XXX公司擔任XXX職務，主要負責的部分是XXXX。我有韓文檢定，會計師執照.... 我對於貴公司XXX職缺很有興趣...
雖然是很制式的描述，但卻是最快讓HR了解你的方式，下一段在開始仔細描述第一段提到的東西

3.適時保留與誇大
以前的論文和工作沒大關係，那就別提太多了。或者一些不相關的經歷，例如曾獲得廚藝大賽，但應徵的是攝影助理。相對的對於工作有加分效果的例如語言能力，請你大膽替自己升級，假如只有多益700請你寫上英文精通吧! 還是那句話，至少你獲得了被"找到"的機會

4.HR眼睛沒你想像的雪亮
基本上大家都是利用一兩個點去找履歷，最重的就是相關工作經驗。對於新鮮人，先趕緊找一份相關工作比較重要，進入這個領域，你會看見很多在外面看不到的事。也更有機會讓別人看見你。即使不到半年的工作經驗，HR根本不會注意，他們只會注意到你有過相關工作經驗。除非這份工作需要有相當的經驗。否則和其他新鮮人相比，即使是三個月的工作經驗，你的機會還是多了很多。騎驢找馬很重要


5.定期更新履歷
兩個禮拜是有效期限，只要超過這個期限，就算開著履歷，你的能見度也會降低
不信你去更新一下履歷，就會發現又有公司主動寄面試通知給你