試用期1個禮拜,想離職。請大家給點意見。

今年6月剛畢業,有去考留學試驗不過想說離公布時間還很久(就算過了最快也要明年才能去)

於是便想說增加工作經驗來到這間公司面試。

面試當下原本是應徵其他部門,但是面試官說目前比較缺儲備幹部。

當下OS想說如果說不要,大概會被刷掉,於是說可以試試,便進去了。

進去之後,老實說和自己想像的差太多了。

儲備幹部是完全的責任制,早上大概9點半進公司。

下班時間完全沒提,前面幾天要參加公司聚會 大概近12點回家。

必須跟著長官去應酬,3.4點回到家的事情也有。

工作內容的壓力龐大先不說 (整間公司大部分的事物都要經由我的部門審查才能執行)

放假是單休,一周一天。

上班的時間太長,這6天最短的也有近11小時 (那天是我受不了請長官讓我早退,前天應酬睡不到4小)

試用期薪水為3萬3,長官說若成為正職可望破4萬。

目前老實說我自己換算時薪來看,和在小7工作差不多。

再加上我真的不太適應應酬的文化 (形形色色的店太多,對我這新鮮人太刺激)

P.S.剛剛忘了提,加進來。 老闆說是責任制不會有加班費,這是否可行?


請各位在職場工作的前輩們給點意見,是否該繼續待在這邊工作,還是該尋找另片天了。



2014-07-07 1:54 發佈
文章關鍵字 意見

10410284 wrote:
今年6月剛畢業,有去...(恕刪)


工作當然是多看多了解,身體也是要顧的。
身體是本,工作要以顧到身體健康為優先
偶爾加個班可以,但是像你這樣天天長時加班一定會傷到身體
到時候過勞、癌症找上門公司會賠償你嗎?

趁任職時間還不長趕快走,這樣履歷表可以不用寫這次工作經歷
下間公司面試就不用解釋為何做沒多久就離職

以我為例,平時會加個小班,一天約30分鐘~1小時
公司也有給加班費

公司裡的業務加班時數較長,一天約1~2小時
公司沒給加班費,但是有獎金,薪水比我多

不給加班費可以,但是待遇要好
如果我們公司的業務像你這樣加班,一個月薪水應該有10萬以上
實際上有些業務為了顧家庭顧小孩,都不願加班太久
寧可回家休息陪小孩

樓主以後有了家庭怎麼辦
趁年輕多找幾個工作
還是有不錯的工作,只是要找

既然是工作,就當全心投入..尤其是新人更應該努力以赴

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