第1個:
1.業務助理可以開出28K,有經驗的RD開30K??3個月試用期26K/28K
2.就職3年後開放員工認股,員工年終領完後剩餘就分紅,沒有股票上市上櫃
3.以後1年升遷1次,因為有做國外生意,所以以英文決勝負(沒有津貼,也不請老師上課,要你自己求上進)
4.公司工廠雖同一個老闆,但是不同名字
一直說福利這麼好,抱怨流動率高...
你怎麼想這間公司,尤其第2點,覺得很怪
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第2個,
也是南部小公司,不管薪水多少錢,投保金額基本工資
第一次面試,打電話來,去了,敲門,然後應門應該是人事1:有找人來應徵哦??
然後出來一個小嘍囉,也問不到重點,只有介紹公司花多些時間,就責任制,吃飯什麼的,也是不著邊際
隔了2星期,又打電話來,2星期前去過了..人事2:那我去找一下資料
再隔了2天,打簡訊來,日期是隔天..來面試
為什麼找人來面試,人事不知道,然後2星期後又玩一次??打算是車資不用給錢,就隨便嗎??
你會理他嗎??
