公司拖欠不給薪水?

小地白天有一份正職
之前有利用禮拜六日兩天去做兼職(駐外點)PT
無勞健保,領現金,有打卡
前後加起來也做了快半年

五月初離職,但當月還有做到一天,所以約有六百多元的薪水
六月中要領錢的時候,小主管說要回到公司去領
結果跟公司主管聯絡兩次
第一次說他要問老闆娘,叫我再找時間打給她確認
第二次說他在忙不方便講電話,然後就掛了

結果問了另外一位早我一步離開的同事該怎麼處理
他說他也是遇到這種狀況,最後沒打電話直接跑去公司才拿到
所以我打算明天下班後要直接過去
但如果對方不給又不願出示打卡證明,我該如何證明我有上那一天班?

其實金額多少我不在意,完全是奇蒙子的問題
大概三四月的時候有對打卡紀錄拍照存證,因為薪水的金額一直對不起來
這樣可以拿去檢舉對方沒有勞健保嗎?
2014-07-03 19:11 發佈
再打一次電話過去問主管(錄音)
或是用Line問他 這樣就有紀錄了

就把你手上現有的資料拿去檢舉吧
不過又些勞工局會愛理不理的
公司也可能會裝死之類
要有長期抗戰心理的準備
張牧之,您好:
若要檢舉投保單位未保勞健保,您可以寄信勞保局告知該單位正確名稱、地址及您的姓名、出生日期、身分證號、通訊地址、敘明單位具體違規情事(例如未為張三等5名員工加保),並檢附您任職期間的領薪等相關資料影本,註明您的個人資料是否須保密,勞保局會派專員至該單位實地訪查取證,以憑核處。
更多檢舉詳細資訊看這裡:http://goo.gl/Soqo4Q
若還有問題歡迎到勞保局FB詢問:https://www.facebook.com/ImLabor
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