自認學習能力不差，其實在工作上很容易上手
不過畢業至今工作也三年了，在職場上也學到很多，其實耐性也漸漸磨出來(至少在同事眼中我算是有耐性的人)
年初來了個同事，因為公司內部作業關係，我們分別掛到不同體系，但其實工作內容大同小異
最一開始，當然是細細教學，也不敢把東西下放給他做(雖然經理有交代可以把歸屬那位同仁體系的事情給他)
一直到他過了三個月試用期，我決定要把工作內容劃分
這位同仁年紀大我7歲，也有其他相關的工作經驗
其實很多東西我還必須請教他，只是這位同仁在我教學的時候從來不抄筆記
同樣的東西我從他進來公司講到現在......
這幾天剛好開始做Q2 現金流量，再加上公司最近的海外專案
我都要自顧不暇了
那位同仁一天到晚都在問我何時可以教他製作他體系的Q2 現金流量報表
已經跟他說明過我的報表期限比他快到，所以我做完會再教他一次(Q1的時候其實已經教過)
再來就是一般公文簽署還有最近交給他該體系的例行事項
幾乎都是從他進公司到現在我一講再講......
我很不想壞了同事的和氣，不過這樣下去不是辦法啊 @_@
嗚嗚 這篇幾乎都是抱怨 麻煩鞭小力一點
喝口茶 繼續跟我的報表搏鬥了...
