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24小時隨時待命的工作大家會想做嗎

無意間看到一篇過勞死的新聞
竟然連下班都要隨時隨傳隨到
還要隨時待命
我比較好奇這種工作的薪資是不是很高呢??????
如果薪資很高24小時待命隨傳隨到倒是還好
不過感覺這類型工作好像隨時會沒命呀
.......................................................................
半夜傳指令! APP加班「過勞死」首例

一位40歲女子在擔任媒體公關的女子,因為長期在下班後收到長官透過Whatapp交辦工作,最後竟中風過世,經勞保局認定為「過勞死」,也成為國內用「通訊軟體加班族」的過勞死首例。
下了班卻還不斷接到主管交辦工作,一名任職媒體公關的42歲女性,長期在半夜接到指令,過勞不幸引發中風,在一個月後過世,被認定為國內「通訊軟體過勞死」的首例。
台灣職安健康連線理事長鄭雅文:「這位媒體公關,她卻必須常常除了白天長時間工作之外,她在夜間還常常收到工作簡訊,受雇者是有權來拒絕不當的夜間工作的指派。」
這名媒體公關是美商在台代表,除了時常接到主管半夜傳來工作任務,還須和國外客戶隨時聯繫,因為時差,等於24小時待命,七成假日都沒有正常休假,現在許多公司行號,都會開設群組,方便隨時對部屬發布訊息,勞工也可記錄下來求自保。
勞動部職災給付組組長陳慧敏:「下班之後,雇主還可以透過通訊軟體,電話要求工作,然後就可以記錄工作的起迄時間,如有對話通訊紀錄,或完成文件,交付任務的佐證,要求雇主補登在工時,並計算加班費。」
根據勞基法規定,主管若透過通訊軟體,在下班後交辦指揮工作,必須算加班費,違規可罰2到30萬,只是沒想到社群APP帶來生活便利,竟也成為超時工作的幫兇。

2014-06-27 14:19 發佈
文章關鍵字 工作 24
公家的做啊
怎麼不做

朋友一個消防員
24小時待命
一個月6萬多
每次都抱怨休假少

另一個當警察
一樣要排班待命阿
一個月5萬多
每次都抱怨做得辛苦

還不是一直在做
因為改變不了大環境,當然還是得做啊........不然吃土嗎??要不你以為我們願意??無私地每月加班408小時卻只能報100小時,其他就當作做功德........
清明時節雨紛紛 wrote:
無意間看到一篇過勞死...(恕刪)

清明時節雨紛紛 wrote:
無意間看到一篇過勞死...(恕刪)

睡到一半還要起來太辛苦了
沒有八萬不做
館妹我最大 wrote:
睡到一半還要起來太辛...(恕刪)


有8W我也不要做這種....

我寧可把生命浪費在更有意義的事情上
館妹我最大 wrote:
睡到一半還要起來太辛苦了
沒有八萬不做.(恕刪)

沒100萬不做
拿生命浪費在工作上
就是要得到合理的報酬

我之前被調單位
我都不加班準時下班
總經理跟某人說我這缺是責任制(不敢當面跟我講,我會嗆總經理)
怎能不加班把工作做完
我聽到消息後還是不鳥總經理
時間到還是堅持準時下班
最後我還是回原單位做事
總經理喔 誰鳥你
薪水又不是多好還責任制喔 笑話
懶的理你們這些高層

清明時節雨紛紛 wrote:
無意間看到一篇過勞死...(恕刪)

以前做過,而且只多了兩千元津貼,看的是前景未來。

我覺得三十歲之前可以拼看看,但三十歲之後到達一定經歷層級後放手給更年輕的人拼。學歷比不過人家,這是一條不一樣的路。
我砲故我在

清明時節雨紛紛 wrote:
無意間看到一篇過勞死...(恕刪)
24小時隨時待命的工作會做


清明時節雨紛紛 wrote:
無意間看到一篇過勞死...(恕刪)

薪水再高都不會想做,不過如果薪資夠高會勉強答應。
當主管、老闆的千萬體恤員工,白天上班夠累了,下班就放過他們,讓大家好好休息。
有時候像那種下班手機隨時要開機待命
或者是下班還要帶工作回家弄
24小時都處於備戰狀態
這真的有錢要有命花呀
不過月薪10萬值得考慮
大部分好像都責任制呀
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