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大公司生管vs小公司業助

目前已經大學畢業3年 讀運動休閒相關科系
前一份工作是當門市銷售人員(待了3年)
薪水是真的還不錯...(自己覺得)
但是考量到工作長遠性
決定轉換跑道
旁邊的駐廠叔叔阿姨們常說:
「如果我在你這年紀 就不會再來選擇這行業..ooxx 就會去工廠oooxx」

或許 每天常常被他們這樣念 就受影響越來越深

因為本來是從事"服務業"加上又讀"很休閒的休閒系" =>沒技能
也不知道自己到底適合什麼,所以什麼都投
也去很多家面試,但感覺很多公司都覺得
"服務→工廠 環境落差很大 加上沒有任何工廠經驗
我會不適合 而沒有在被通知錄取"
((其實我懂工廠環境就比較重複性
高中曾經做過暑期工讀 1天8h500元廉價勞工))
所以大概可以想像以後環境))

好不容易 經過一個月後
有兩間公司 願意接受沒經驗的我
但卻不知道該選那一個
煩請各位大大 可以分享
那一份可以學"最多經驗"
尤其對於以後"升遷"或"跳槽加薪機會"比較多呢?
又或者那一份空閒機會多 晚上或假日可以進修的
(英文很爛...需要好好加強>""<)

囉哩叭說 這麼久 大簡介一下公司和工作

●大公司 生管儲備幹部 食品加工 上班要全副武裝
500人以上 說是外商公司(主要是外資占了大部分)
薪水27k (但因為離家約50分考慮住宿3k) =24k
(獎金、福利...因為第一次找工廠 所以緊張忘記問)
責任制(意思是上超過8小時都不會給加班費麼?)
有提到要管理15人左右 ((有爬文 意思是帶線?))

●小公司 業務助理 傳產製造
只看到辦公室2位小姐 旁邊有小工廠不知道裡面幾位
看車子數量約20位 然後在大陸有設廠 沒提到會外調
24k(視工作能好好會加薪..老闆說 第一個月表現好 就加)
上班約8小時半...隔周休+舊式國定假日放法、有加班費、三節
公司說沒有設業務這個職務 所以業助負責與客戶接洽
工作內容:報價、盤點、庫存量、下單、催單、確認訂單、準備資料給報關公司、業務量少時跟老闆去拜訪客戶說是認識對方採購...等,除了有專門的會計在做的工作不用以外

看了很多文章、大公司、小公司為有好壞
可是因為真的都沒工廠經驗加上工廠性質不一樣....
也不知道該如何去下手

煩請各位大大給的建議
最近為這煩惱好幾天

謝謝
2014-06-26 10:42 發佈
有人跟我說過, 工作第一年到第10年, 叫做"Learning Phase".
也就是學習階段.

這兩個工作要看你的個性, 如果你比較活潑, 且外文能力夠, 我會選擇業助的工作
以工作內容來看, 它幾乎是全面性的工作, 從客戶端 (詢報價, 做規格), 到生產製造後連接報關出貨

等你建立足夠的人脈 (客戶, 供應商), 甚至有可能自己開立貿易公司, 或是轉到外商工作
我是外文系畢業, 也是從業助開始, 後來有個法國人叫我幫他處理亞洲的採購跟出貨
我成立一個貿易公司, 在家的一人公司, 在人事成本, office 成本極低的情況底下, 獲利不錯
後來因為要到目前的美商工作, 把客戶轉給朋友處理.


不是說生管不好, 只是個人覺得比較起來, 業助的未來性比較寬廣一些

個人拙見, 給您參考
我是食品業相關產業,食品業調薪升遷困難,除非運氣好...

現在食安很嚴格..而且你又並非食品相關科系畢業...所以不建議你走這行...除非你自我進修

業助雖然是小公司,但可以學到看到的東西也很多

就算公司福利不好,有經驗後到大公司去當業務也很有機會

工作要看遠瞻性,祝福你^^
補充一下我的回文,

您所說"傳統產業" 指的是哪一種?

是只有單純加工製程中的一種還是各種不同製程都包含,最後還組裝成成品出貨?
如果只是單一製程, 比如鍛造, 沖床....等, 那就要想辦法連上下游工程都要了解

台灣的加工製造, 很多是戶外, 運動相關的產品, 或許你學會所有的製程後,
還可以搭配您的所學, 開創不同的產品跟市場
vincebike wrote:
有人跟我說過, 工作...(恕刪)


了解~因為少年不努力 現在才再煩惱出路
英文不好 工作真難找..
有去面試工廠面試 被嫌英文不好

謝謝

vincebike wrote:
補充一下我的回文, ...(恕刪)


了解...感謝你的介紹
去面試食品加工...他說沒經驗沒關係
原來還有這層差異

我也是考慮到長遠性問題
才從門市銷售離開
差了1萬多薪水 差了1萬多薪水 想想還是會捨不得


水龍頭工廠 有生產線的 ...
不曉得屬於那一種

笨笨滴呆牛 wrote:
了解~因為少年不努力...(恕刪)


英文隨時都可以開始, 從加強單字開始, 總會有到達的一天


我沒待過食品業, 所以沒辦法像狗狗大提出食品業的優劣比較.
所以只能針對傳產提出我僅知的一點點看法.

如果是做水龍頭的, 要看你們只單純做組裝, 其他加工是外包, 還是一條龍做到好
如果沒有錯的話, 加工的部分至少有翻砂(包含模具), 電鍍要學
每一種加工都是門很深的學問, 現場的師傅都可以是非常好的教科書


剛出社會時, 同班同學很多走教師或是空姐的工作
初期薪資真的低人一等, 但是走業務的好處是彈性大, 差別在於買賣的產品不同而已
現在我的薪資跟後續調整的幅度應該都可以比他們高

如果你決定接"業助", 其實你以後的履歷可以直接寫"業務主辦-Account Executive"
這不是騙人, 因為你做的真的完全是主辦的工作
但是對於你下一個往上的階段, 不管是在職階方面或是薪水方面, 才比較有往上談的空間

祝順利, 加油


我覺得你原本的門市銷售工作
還比較好

生管的主要工作
就是規劃產品在預定的時間生出來
讓業務能夠交貨

所以你就需要知道訂單的交貨時間和數量
排時程(產銷協調會議) 排人 排設備 排加班
所以你需要知道生產力 (工時 產能 產量等)
收集數據 以後要算成本(工時成本 整體設備成效OEE 等)

業務會問你做這個要多久? 哪時可交貨?
老板會問你產線人員的工時成本?


業助的工作
在小公司其實是做業務的工作
換個名稱 薪水可以付少一點
一般業助的工作就是幫業務搞定一切行政事務
聯絡客戶 問生管東西哪時做好、問品管東西哪時驗好 出貨包裝等安排
vincebike wrote:
英文隨時都可以開始,...(恕刪)


大大還真是專業、厲害!!
翻砂(包含模具), 電鍍 常聽到 是一門大學問
不過,因為我還沒進去 我猜應該是以組裝為主。
因為工廠真的看起來不大
可能把"翻砂"、"電鍍"移到大陸去做...聽阿爸說這類工作很辛苦、很熱

所謂的 假業助之名行業助之實




hanamiii wrote:
我覺得你原本的門市銷...(恕刪)


門市很好 薪水跟同學大部分比起來多一點 又輕鬆(四季如春 冷氣吹到虛)
但會離職原因在於
1.不能休假日,又整天只能耗在店裡(上班時間11-21) 有時很空虛 犧牲親情與友情
2.9成都是"男生"再做,單車從進貨、組裝(低價車-有點重)、銷售、後續維修都要自己來
也因為需抬重+彎腰組車,身體毛病變多了 考量到長遠性...才 都快變神力女超人
3.做在久 也不會有升遷 薪水也固定一範圍內...((物價持續攀升
4.趁年輕多去多學點東西 不管以後用不用的到 都是一種經驗
不然 工作內容是真的還滿喜歡
找單車相關...台灣又外銷為多...英文不好


生管感覺真的很複雜,似乎在公司會腹背受敵,追追追
業助似乎只要一直催催催 只是怕遇到OK客((現代人真的很奇怪
行政院人事行政總處事求人
https://web3.dgpa.gov.tw/want03front/ap/wantf00001.aspx

勾選 不具公務人員任用資格職缺,再按查詢
即會列出約聘僱人員、職務代理人等職缺

一般而言,投履歷+面試,通過即可上班,待遇也不差
歡迎留言,只要不謾罵攻擊,留言一律五分奉上。
我覺得生管這份工作樓主不用考慮.

理由很簡單,樓主您壓得住現場生產的人嗎?

論經驗.......樓主根本沒有生產經驗,講出來的話與安排現場不一定能接受.

論感情.......根本不認識,哪有感情?

樓主只能跟現場的人硬碰硬,這樣的人折損率是最高的.

所以,還是不要想生管吧..........
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