當時我是直接跟那家公司的老闆面試,面試結束後他開50K,希望我7月上班,
回家跟家人討論後,隔天一早我跟他們人資的小姐確定7月可上班..
本來很開心找到一份不錯的工作,還很開心..
結果在上個禮拜(6月15號左右)
對方的人資Email給我, 叫我在上班前要寫一份關於他們公司產品的行銷企劃案,
而且限我三天內交,Email中還留了他們老闆的手機給我, 叫我有什麼疑問,可以打去問他..
當天傍晚, 我就打電話去給他們老闆,他其實什麼也沒說, 只有一直重複他要的就是如何推廣和如何推展他們家的東西之類的行銷企劃書..
掛了電話後, 我左思右想覺得很奇怪..
我人都還沒去上班, 根本還不清楚他們公司的行銷策略和方向,
而且當時談好接下這個工作時, 他們也沒叫我要在上班前生出一份他們公司的行銷企劃案..一切都是口頭說好並沒有任何簽約形式..
隔天,我還是草擬了一份他們公司產品的行銷企劃 (只是粗略的大綱)
然後Email給他們, 也打電話詢問, 是不是需要我提前上班, 對方當時只回我照原定的日期上班就好。
結果再隔了一天, 對方打電話給我, 叫我不用去上班了..
當時我整個好錯愕,不過我也跟對方說, 幸好我還沒傻到把整份詳細的企劃案都繳上!
***
這家公司目前還有在104徵人,
請在找工作的伙伴們一定要提高驚覺! 這年頭時機歹歹, 凡事都要小心謹慎!!!!!
