轉職抉擇....台灣吉立網路科技有限公司

各位好:
小弟是國立大學機械系畢業,在台北的傳產代理商待了3年左右。
最近有幸面試上「台灣吉立網路科技有限公司」的通訊系統工程師,工作內容非本科系相關,待遇也沒有原先的好,但對這方面滿有興趣的。
只是在網路上很少看到關於台灣吉立網路科技有限公司的資訊,面試主管只說工作時間是0830~1800,工作時間彈性(不必打卡),要綁1年約(提前離職賠2個月薪)。另外,去面試時有看到公司裡面多半是年輕的工程師和外籍工程師。
想詢問有沒有大大了解這家公司的狀況及未來發展,是否需要加班?(責任制?)公司好像滿缺人的,不知道原因是什麼?
2014-06-21 19:46 發佈

sir0530 wrote:
要綁1年約(提前離職賠2個月薪)...(恕刪)


敢開這種條件的公司有勇氣去的人應該不多
除非拿到的offer異常豐厚
可以去網路搜尋一下這家公司...

他是台灣大哥大旗下的公司,只是...

可以考慮看看摟~
這間是幫各大電信業者做基地台訊號測試的一間外包商公司,我面試過有錄取但沒去報到...
強烈建議你三思,尤其是那種要簽約什麼一大堆不合理工作契約千萬要想清楚
l大,其實待遇沒有特別好,我是因為覺得工作的發展性好像還不錯,所以有些猶豫....還是待在傳產好呢?
古大,冒昧請問一下你沒有去報到的原因是什麼?當初公司也有跟你說要簽約嗎?
我沒有去的原因是外包公司沒發展性,路測工程師我還是建議去一類電信,這種外包公司你做5年好了若沒跳到一類電信那麼可能一直就是這樣子。
當時沒有跟我談到簽約的事情,若有簽那種需要賠賞什麼的我不會簽的,這你應該要自己去衡量,工作須綁一年若離職需要賠賞,這種公司能不去就不要去。

古嵐索 wrote:
我沒有去的原因是外包公司沒發展性,路測工程師我還是建議去一類電信...(恕刪)


我只能說,你錯了!!!

古嵐索 wrote:
我沒有去的原因是外包...(恕刪)

朕今天沒空 wrote:
2014-06-22 23:31 by 朕今天沒空
我只能說,你錯了!!!


朕大~請問你的想法?
要綁1年約(提前離職賠2個月薪),這是哪國的勞動條款規定??版大再想想吧~
sir0530 wrote:
最近有幸面試上「台灣吉立網路科技有限公司」的通訊系統工程師,工作內容非本科系相關,待遇也沒有原先的好,但對這方面滿有興趣的。
只是在網路上很少看到關於台灣吉立網路科技有限公司的資訊,面試主管只說工作時間是0830~1800,工作時間彈性(不必打卡),要綁1年約(提前離職賠2個月薪)。另外,去面試時有看到公司裡面多半是年輕的工程師和外籍工程師。
想詢問有沒有大大了解這家公司的狀況及未來發展,是否需要加班?(責任制?)公司好像滿缺人的,不知道原因是什麼?...(恕刪)


1.0830~1800,工作時間彈性(不必打卡)<<<有可能三更半夜也要工作,因為許多工作需要在半夜進行,可以先談清楚如果加班或假日加班是用補休或是加班費,先談清楚

2.這家公司的狀況及未來發展<<<如果你的位置一直是路測工程師,幾年後薪水調漲的幅度不會太大。

3.外籍工程師<<<如果有一天你能爬到這個位置,年薪破百or二百應該不是問題,但重點是你要夠努力,有機會往上爬。

4.公司好像滿缺人的,不知道原因是什麼?<<<因為國內4G開台了,需要很多人力從事優化工作,原本的人大搬風,所以有不少空缺釋放出來。

5.提前離職賠2個月薪<<<因為人培養起來就被挖走,所以才會有這個條款,如果有心要做這個行業,一年還學不到很深的技術,所以一年不算長,就看你怎麼決定,要調薪就等一年後被人挖角吧!!!

我知道的大概是這樣吧!!
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