我本身是在作通訊行的後勤辦公室人員，起初老闆面試的時候有說沒有年終但是會給幾千塊的紅包，因為會計也在同個辦公室工作，所以作了一個月的時候也問了一次會計，會計說沒有年終但是會有幾千塊的紅包，和老闆說的一樣。
結果作了一年今年過年的時候，辦公室人員竟然沒有發半毛紅包，而老闆和會計也沒有事先告知，因為業務單位是除夕當天收到年終，我到當天下班還不斷查看我的網路帳戶但金額都沒有變動，所以除夕夜晚上line了老闆詢問怎麼沒有發年終，老闆說：辦公室沒有年終喔。我問說：好像和當初面試的時候說得不一樣耶。老闆說：因為一年內展了三家店，公司虧損所以沒有發喔。我說：是喔好吧！老闆過二十分鐘回說：應該是會加薪啦。
雖然很不開心沒有年終竟然沒提前告知，還要除夕夜還得自己詢問老闆怎麼回事，但還是想說等加薪看看好了！結果到現在還是沒加薪的動靜，而且得知去年展店以後老闆又買了兩台百萬名車給資深主管當公務車使用，最近又說要買房子當作辦公室和會議室…聽了滿無言的虧損在哪裡？
我該繼續在這家公司作嗎？
不過現在說真的到哪都一樣
就是哪邊薪水給的多就跳
什麼年終、獎金...我早就看開了
能夠拿年終的人就是業務與會巴結的人還有就是會計
(會計算錢嘛！不小心惹到就讓你公司不能看的帳目浮現)
剩下都會用公司虧損來敷衍
台灣老闆認為設計師不值錢，所以他們產品設計就不值錢
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