關於離職後的勞保問題

大家好，
有個問題令我很煩惱，
所以在此板發問，
希望如果有熟知這塊的能給我一點指點。

我在今年(2014)3月從公司離職，
是第一次出社會上班的新鮮人(以前有過兼職不列入計算)，
依照個人過去的知識，
離職後公司會主動將離職員工的勞保退除，
本著這個想法，
我在今年4/18申請了農保(目前待業中順便在家裡幫忙農事)，
由於農保現在非常的嚴格，
所以申請流程很複雜又麻煩(除了書面審查之外還要實地審查)。

結果前後花了我大概一周的時間總算通過了農保，
正以為一切都沒問題時，
在5/21接到農會的電話說我勞保還在在保中，
當下真的莫名其妙，因為已經離職將近兩個月了...
打去勞保局一問，前公司沒把我退保，
於是我就打到公司詢問，
5/21〝當天〞該公司馬上將我退保並給予資料(前後不到30分)，
不過資料上註明的是5/21退勞保，
把退保資料交給農會時，
農會告知不受理(因為我是4/18申請加保)，
要求我要把勞保退除後再重新跑一次農保申請流程，
後來我要求前公司去做勞保退除時間更正時，
有詢問為什麼離職後未將我退保，
該小姐的說法是，因為另一個小姐沒把資料給他所以他沒做，
(說明一下，簡單的說我是前公司外包的社員，前公司位於高雄，而我工作地點在屏東，屏東有另一個小姐負責業務，但基本上其他人事資料都要通過高雄公司的小姐處理)

目前處理進度是，
在等前公司寄離職資料給勞保局更正退保日期中，
我想請教的是，
因為農會的小姐態度很明顯，就是叫我重新辦理(重跑那一周的流程)，
可是這期間我所花費的時間跟金錢等於都打水漂了，
面對這種情形我能對前公司有任何反擊嗎?
說真的重跑流程事小，
前公司的態度真的很令人......

希望如果有認識這部分的人能給點指點。