有病假時數很罕見????

laovvye
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樓主

2014-05-11 18:53

很好奇01的魯蛇到底是被剝削到甚麼程度

先前在民間工作(高雄)
公司會一個月提供12小時需具證明的病假時數
超過這些時數請病假
才會影響到全勤獎金
旨在保障員工不會因一些偶發性的病痛而損失鉅額的全勤獎金
想鑽空子常碰這些假的
自然是升遷絕緣體

剛在隔壁提到
有網友似乎不可置信
是我運氣太好還是????

2014-05-11 18:53 發佈

文章關鍵字病假時數

單眼、單車、單身旅行

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2樓

2014-05-11 20:14

嗯，很罕見，這輩子請病假還沒拿過什麼證明。
不過也好幾年沒請過病假了。

cycer

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3樓

2014-05-11 20:33

特休、補休就用不完了，病假時數從來沒有用過~

能把這些假放完就很了不起了

Cycer

laovvye

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樓主

2014-05-11 21:10

cycer wrote:
特休、補休就用不完了...(恕刪)

特休可以折現
怎麼會先用掉特休呢????

蘭陽橋鄉村別墅

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5樓

2014-05-11 22:05

laovvye wrote:
特休可以折現怎麼會先...(恕刪)

很在多中小企裏，特休是無法折現的
會強迫你一期限內休完
沒休完就被公司吃掉了

卜龍貢

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6樓

2014-05-11 22:13

除了請年假(特休)外，其它假都會扣到全勤

這樣是正常的嗎？

ccs1945

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7樓

2014-05-11 23:53

我們公司沒有任何津貼，跟你談好的薪資就是底薪，沒有加一些有的沒的。病假有證明依勞基法算半薪，沒有證明算事假。因為沒有全勤獎金，所以也不會有被多扣錢的感覺。

thron

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8樓

2014-05-12 0:23

用特修當病假用+1，病價不扣全勤要看公司吧，外商比較有機會。

laovvye

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樓主

2014-05-12 8:01

卜龍貢 wrote:
除了請年假(特休)外...(恕刪)

工傷
公假
都應該不用扣到全勤吧
而且請假期間薪資要照付

sgconduty

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10樓

2014-05-12 9:59

laovvye wrote:
很好奇01的魯蛇到底是被剝削到甚麼程度

先前在民間工作(高雄)
公司會一個月提供12小時需具證明的病假時數
超過這些時數請病假
才會影響到全勤獎金
旨在保障員工不會因一些偶發性的病痛而損失鉅額的全勤獎金
想鑽空子常碰這些假的
自然是升遷絕緣體

剛在隔壁提到
有網友似乎不可置信
是我運氣太好還是????.(恕刪)

我們公司病假7日內領全薪,30日內給半薪,

有一位很敢的同事,光一顆牙齒做根管治療就請前後請7天病假,都有就診證明,沒違反公司規定..

主管唸歸唸,又能怎樣?這是那位老兄跟我說的,

另外,有一個女生每個月固定請一天生理假,其他人都不太敢請這個假,

這年頭,敢的夾去配...