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起薪定義?

原文網址: 郭董:鴻海旗下沒人領22K
http://news.housefun.com.tw/news/article/69387764463.html

(二)作業員起薪26,000元/月以上(包括伙食津貼1,200元),有大學畢業屈就作業員工作,則比照作業員支薪,並固定有2個月以上年終獎金。




請教各位,起薪定義=底薪+所有津貼及加班費?

2014-05-11 11:21 發佈
文章關鍵字 起薪定義
ozeo wrote:
原文網址: 郭董:鴻...(恕刪)


起薪當然是含津貼 , 但是不含加班費 ~

另外勞健保的自負額部分 也是算在薪水內的 ....
輪班津貼是指非正常班時間時間所給予的津貼(如小夜班.大夜班.晚班等)

那麼起薪定義是否包含輪班津貼?


ozeo wrote:
輪班津貼是指非正常班時...(恕刪)


日班也是有輪班津貼的呀 !

就大多數老闆的定義而言(包括郭董)
所謂起薪就是你正常上班(=沒有加班也沒有請假),所領到的所有的錢
1.輪班津貼要計入,除非有員工沒機會輪班(??)
2.獎金若每人都有拿到則以正常上班的人所領到的最低標準來計
3.加班則是不算在起薪裡面的
4.全勤獎金要算進去(正常上班沒有加班沒有請假的金額)
5.伙食津貼要算進去(正常上班沒有請假的金額)
jasonyueh wrote:
就大多數老闆的定義而...(恕刪)


我待過的公司
有的就是一種薪資

沒有全勤也沒有伙食津貼更沒有加班費這種東西*責任制
就是薪俸這樣而已
這種算甚麼?

感謝兩位解答

輪班津貼這部分有疑慮

有的作業員是固定早班.不是早班都有輪班津貼的
起薪就是底薪, 每個月保證固定可以拿到的薪水. 不含津貼還有加班費.
為什麼不把中期目標放在能領3x、4x、5x的工作呢?
而一直在那討論22 or 26k
不管是22or26k都很低
這些工作或許可以讓你上班不用用腦也不用一直要學新的東西、也穩定
但這些工作都不會讓你的生活有品質

蘭陽橋鄉村別墅 wrote:
為什麼不把中期目標放在能領3x、4x、5x的工作呢?
而一直在那討論22 or 26k
不管是22or26k都很低
這些工作或許可以讓你上班不用用腦也不用一直要學新的東西、也穩定
但這些工作都不會讓你的生活有品質


重點還是在選票,不管領多少都只有一票,如果有一群容易左右的選民更是如虎添翼
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