認清台灣的基本工資的問題

台灣的基本工資..在以前..那是資方用以申報勞保的最低防線..
但是..不可能用基本工資去雇用員工..
因此..受薪者在未退休前..至少養家活口都不成問題..
提高基本工資..意在保障員工退休生活..

台灣的基本工資..在現在..那是資方支付薪資最低防線..
由於台灣經濟轉型失敗..勞力過剩..變成資方喊價的市場..
而這個薪資就算多一點..真的有不少是22K..難以養家活口..
因此..有必要提高基本工資..

不過..由於南北差距..確實存在..
如果..基本工資由現行的19047..直接提高到28K..
說實在的..北部算是合理..不過台東、屏東的部份偏鄉..那真的是要資方關門..
因此..分區基本工資有這個必要..
其實看鄰近的中國、日本..他們也有分區基本工資..

假設都會區28K是合理的基本工資..
反對分區基本工資者..是希望大家一起28K..還是大家一起22K？
偏鄉做不到的..又何必讓都會區也跟著壓低？