最近新加坡來台徵放射師 幼教師 ; 其薪水大約是台灣放射科系及幼教科系剛畢業新鮮人月薪的2倍 ;
去的人若沒考慮到新加坡物價的話 ; 恐怕到時會感覺比在台灣工作的薪水還低 .
例如 :
我們都知道日本物價約台灣的3倍 , 若今天日本企業來台徵才; 其到日本工作的薪水若是台灣的2倍 ; 恐怕到頭來存的錢比在台灣工作薪水還要少 .
除非你要的是增加視野跟過著很節省的日子 .
新加坡一個月7-8萬不是很多，但是我還聽過中部有放射師正職月薪28000的，應該也好不到那去吧。
醫療收入以點值計算
上個月做一百萬點... 領到九十六萬
這個月做一百萬點... 領到九十四萬
下個月做一百萬點... 沒人知道可以領到多少，更怕的是又找理由來要回過去結賬的百萬
決定一點價值多少錢的是健保署！
這樣體制下，老闆為維持自身收益下無法給予員工多美的未來
首先拿來補貼老闆收入的就是員工的薪資.....
在擁有逐年升階升等保障的公務醫療人員在屆退休年齡時才有可能摸到七八萬的薪水
更何況絕大多數從業人員並不是在公務單位擁有公務員身份工作著
這些專業人員退休薪資與新入職場薪資並無多大的成長幅度
如果在進入社會的初級就擁有七八萬的機會，很建議年輕人去爭取...
而若考慮到.... 出國經歷與語言能力的提升是否會是將來回台的就業優勢.... (我笑了)
因會有這樣的疑慮~~ 不就是血淋淋的表達了在台老闆不顧及員工能力敘薪的事實？！
如果有一天想回台，還得考慮這問題... 那台灣職場根本就毫無進化
而那時還考慮著回台，肯定是有更重要的事要考慮.....
ocean6570 wrote:
在下的看法是
是新加坡的放射科人才太少而不是台灣放射科人才過剩 , 台灣的放射科系也就那幾所醫學院及科大 , 台灣大大小小也有幾百間醫院 , 28k 我認為那是占少數也不是永遠都是這價碼 .
新加坡是一個城市, 醫院再怎多也是只有台北+新北的醫院那麼多 . 醫學院也沒幾間 .
去了就必須要思考是要在那邊成家立業 or 工作幾年就要回來 .若工作幾年就要回來 ;回來後那邊的history 是否能成為你在台灣的就職優勢 .
...(恕刪)
台灣的放射師跟醫檢師早就過剩，這是事實，不信下次有機會去醫院照X光的時候可以問一下放射師。
台灣需要放射師的醫院診所有幾百間沒錯，但是一間醫院需要的放射師約50-30床配一名放射師，簡單計算除了醫學中心以外，大部份的區域醫院約10-20名放射師，地區醫院約5名放射師，診所約以護士取代放射師人力。全台灣一年的放射系畢業生約八百名，加上重考的，一年粗估有350-450名放射師領照（之前說200名，是我的錯），這次一定要相信我，國內一年絕對沒有超過300名（粗估）的放射師需求。
最後，沒錯！國外的經歷不見得有助國內找工作，但是，總是有一份學以致用的工作總比在國內近乎等死來的好。
題外話，根據法律，牙齒的放射業務只能由牙醫師或放射師來執行，有人在牙科診所被放射師照過牙片嗎？
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