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工作茫然

目前為職場新鮮人,工作滿五個月,公司為一家很穩定的外商公司,剛開始錄取時充滿抱負,因為聽認識的師長說公司有很多新的方案要執行,未來也有出差的機會可能很頻繁,但到現在卻完全相反,突然很能體會有人說過,"因為公司而加入,卻因為主管而離開的感覺",原因為目前的工作,主管幾乎不交辦事情,經常放牛吃草,本職位可接觸到的專業事項也不多,只能做些皮毛的ppt卻又不一定派上用場,感覺自己一直在內耗,原本對工作的熱情已經開始削減,新人真的應該待一年,堅持下去嗎,覺得好累…
2014-04-30 11:16 發佈
文章關鍵字 工作

anniewalawala wrote:
目前為職場新鮮人,工作滿五個月,公司為一家很穩定的外商公司,剛開始錄取時充滿抱負,因為聽認識的師長說公司有很多新的方案要執行,未來也有出差的機會可能很頻繁,但到現在卻完全相反,突然很能體會有人說過,"因為公司而加入,卻因為主管而離開的感覺",原因為目前的工作,主管幾乎不交辦事情,經常放牛吃草,本職位可接觸到的專業事項也不多,只能做些皮毛的ppt卻又不一定派上用場,感覺自己一直在內耗,原本對工作的熱情已經開始削減,新人真的應該待一年,堅持下去嗎,覺得好累…...(恕刪)



很正常的 ~


anniewalawala wrote:
原因為目前的工作,主管幾乎不交辦事情,經常放牛吃草,本職位可接觸到的專業事項也不多,只能做些皮毛的ppt卻又不一定派上用場,感覺自己一直在內耗



你要先搞清楚的是...

到底是因為你的專業不夠,主管不交辦
還是這工作本來就沒啥專業,主管也沒甚麼其他好交辦的??



還有
內不內耗是看你自己
不是看主管

anniewalawala wrote:
目前為職場新鮮人,工...(恕刪)


很涼不好嗎
winner winner chicken dinner
嫌太涼的話
可以介紹您新工作
事情保證多到讓你做不完
(一個人作四個職位的工作,只給你一份薪資)
作不完
你的主管會告訴你:一天有24hr,如果還做不完的話,還有週六與週日。
人有夢想而偉大 換車嘍~~~

anniewalawala wrote:
目前為職場新鮮人,工...(恕刪)

你的狀況跟我目前遇到的還真像,只差在我主管連人都找不到,常常鬧失蹤,主管會議還推我出去當砲灰~~
這麼急著要賣自己的肝?
是不是內耗,取決自己
主動學習,不見得要等工作來,才用身體學習
社會上,沒有人有義務教你什麼,隨時準備等待機會來臨,才能有所發揮
不然真的交辦你事項時,是不是才說?我第一次耶。。所以?。。。
這個社會是結果論,不是過程論的
為啥都遇不到你說的這種主管

真羡慕,

才進去五個月 你覺得你能扛什麼項目~或參與 怎樣的 CASE~~

我如果是主管 先練你一年 在說~~~不可能給你參與 最多只給旁聽~
9樓 回覆沒錯 本日最中肯
anniewalawala wrote:
目前為職場新鮮人,工...(恕刪)
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