如果你是老闆或HR,看到這理由會有啥感想?

=韋仔=
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樓主

2014-04-23 11:28

各位大大,想請教一如果你是老闆或HR,看到這理由會有啥感想?

小弟我最近去應徵某某公司,因那間公司約6年前有待過,約做了2個月,當時主要是因為短期薪水不高,又有同業來挖我,總之就是當時不會想,所以就離職了,說真的:這件事算是我職場上覺得最後悔的選擇,
經過6年了,終於又有機會再回去了,(主要也是部門主管願意收留我)
前幾天人資打電話給我問說:當初為何離職:我是說:為了進修相關課程,需動不動請假,所以才離職
人資說他那是最後程序,應該沒什麼大問題,接下來剩下大老闆簽核即可!!

現在問題來了,所謂職場真的很小,之前有做過2個月的紀錄,這真是讓耿耿於懷,
不曉得大老闆會不會把我打掉,或是人資評分,職等會往下修呢??
小弟我想聽聽大家的想法??

2014-04-23 11:28 發佈

文章關鍵字老闆 HR 理由感想

arf01

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2樓

2014-04-23 11:49

如果，大老闆會用這種理由把你打掉，那這種老闆不跟也罷...

蛙底家

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3樓

2014-04-23 11:52

這種問題沒有標準答案，甚至於今天我想的，跟明天我想的，就不一樣。
曾經待過兩個月:
1.你的進修課程是在入職前還是入職後開課的，如果是入職前開課，當時沒先跟主管說明嗎？
2.六年前曾經做過兩個月就閃，有些人會不想冒風險而拒絕，除非應徵的主管能說服大老闆。
3.如果不是很重要的職缺，大老闆通常不會看很細。
4.有些主管會自己立下規矩:不用回頭草。

leon650325

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4樓

2014-04-23 12:32

=韋仔= wrote:
各位大大,想請教一如...(恕刪)

我不會,因為本公司試用期本來就是三個月

同期的多少會職開

而且己經這麼多年了

不過如果是幾個月前的話,一定不用

winner winner chicken dinner

fdlintw

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5樓

2014-04-23 13:25

...

=韋仔=

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樓主

2014-04-23 14:04

fdlintw wrote:
我覺得大老闆如果記性...(恕刪)

鴻海集團真的不會錄用嗎??
但我聽說還是會吧!
只是小弟覺得,做2個月真的很難看,就是怕大老闆那關!!
真希望可以順利錄取

fdlintw

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7樓

2014-04-23 15:15

...

=韋仔=

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樓主

2014-04-23 15:36

fdlintw wrote:
那你不就給了這串問題...(恕刪)

我po這文章,主要是看看板上有沒有HR的大大們,遇到曾在此公司待過2個月,會有啥麼感想?
評分會很差嗎?
離職原因為:進修課程.......這理由會不會很蝦阿!!

fdlintw 大大: 我可沒說我應徵的是鴻海集團啦! 感覺妳很會猜喔!!哈哈

fdlintw

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9樓

2014-04-23 16:23

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