想要在職場上有一席之地，是否非得接受主管於假日指派工作?文長

小妹大學畢業已經出社會兩年，今年滿24歲
先前有從事過金融電銷(販售20年期還本型意外險)→業績不穩定，沒達門檻要一直無薪加班，
和一般庶務行政的工作→(固定朝九晚五，工作簡單無聊)，
因為一直覺得這些工作取代性太高，
也不算有專業性知識技能在身上，
縱使做再久薪水的起伏也有限，
於是決定轉行到"法律事務所"。

但我並非相關科系，
於是一開始先從"總機櫃檯小妹"做起，
想說，先進入相關產業了解生態，趁機偷學，
到時候就可以見縫插針了。

坦白說，我當櫃台的第二天，就動了強烈的離職念頭，但我忍下來了，
其實是心態的問題，覺得自己好歹也是大學畢業怎麼這麼可憐。
我的工作如下，
一早上要拿著大垃圾袋，去每個人的位置上，
一個一個彎腰去清空他們腳邊的垃圾桶。(常有喝剩的咖啡，前一天的便當)

清好之後，拿吸塵器吸全辦公室的地板，吸塵器的電線長度有線，
我必須扛著它，到處找插頭。

另外是洗前一天客戶用完的茶杯，通常每天都10幾個。還要裝滿3個1000cc的冷水壺。
(這其實沒關係，但同事會把私人的茶杯丟進去給我洗，或是故意用公用杯，因為自己不想洗)
↑通常都要來回走個三趟才能完成，因為茶水間在辦公室外面的電梯旁邊，不是在辦公室裏面。

擦兩個會議的白板，桌子，還要把滾輪座椅擺正。還要削筆筒的鉛筆，每隻都要尖尖的大概20枝。


以上是每天的打掃工作，我馬不停蹄手腳俐落，最快也要花1個小時才能做完這些事情。
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我上班第一天就直接做櫃台完全沒交接，
(在新工作正式上班前，我就在前一份工作的下班後，每天到新公司學習交接事宜，因為我很怕自己沒經驗跟不上，所以就利用自己私人時間先來學)，
然後，因為開工要拜拜，突然就叫我去買拜拜要用的東西!!
1.我才剛報到第一天，根本人生地不熟。
2.我從來都沒拜過拜，他們要我自己想辦法。
我滿肚子大便，還是認分的把事情做好，去問全聯的大嬸才把要拜拜的水果和金紙備齊。

然後，還要負責換公司燈管，電腦及其他設備的維修。

我必須去地下室跟管理員借大A型鐵梯，扛到辦公室後再爬上去換。→我從小到大沒換過，還是硬著頭皮上
其他設備的話，就是逼你打電話叫修，還要規定廠商馬上過來!!

這是維修的部分，不是每天發生
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再來就是採購，
辦公室只要是眼睛看的到的東西，你都要負責採買，
我任職的短短一個月內，

負責統籌公司的MIS，我整理了好幾份，報告很多次，主管都不回應我!
我還利用自己的下班時間，跟對方廠方了解什麼是NAS，什麼RAD CARD，什麼陣列排序，
全部都是我沒碰過的領域，什麼都要會!

負責購買10個三層櫃，還一個一個幫他們鎖好螺絲還擦拭乾淨。
(利用下班時間，還沒報加班費，因為我坐櫃台，怕在門面組裝櫃子被客人看到不太好)
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最簡單的就是接電話跟接待客戶，除了以上我要做的事情之外，
我幾乎每天都用下班時間，跟其他法務助理學習法務助理的工作，
因為我知道，我不可能一輩子當櫃台!!!!

很幸運的，不到兩個月剛好有個職缺，
除了我平常自主學習加上我還寫了自我推薦信給老闆後，
非相關科系的我，正式被調進去成為專案助理了。

我的直屬主管，其實大家都不喜歡她，
在她底下的助理陣亡率很高。
我自己是覺得很有挑戰性，
也很喜歡她工作有效率，頭腦也很靈光。
同時，她也覺得我學習力很強，反應也很機靈，
總是可以很快完成她交付的工作，也都符合她的要求。

她知道我要承接她助理職務時，
一直問我是不是有確定，
因為一直花時間帶新人她也覺得很累，
她也有強調她真的很兇，能不能適應，
還有當她助理會被其他助理排擠，問我心態能不能調整。
(因為她希望她助理不能做一些雜事，很多要與其他助理輪值的事物，我都會有特權可以不用做，其他人就會不爽)
以上她說的事情，我都覺得無所謂，
我覺得，我只要把自己本分做好就好，不需要去討好其他人。
畢竟，升遷跟薪水是自己的!
於是，我每天從8:30上班，卻總是常常23:00才下班，
偶爾還會加班到凌晨一點。(這些加班都沒有加班費)
我一句話都沒有坑，
我覺得沒有關係，把事情做好做完就好，
反正我晚上也沒有約會，
而且工作完成也非常有成就感。
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但我不能接受，在我放假的時候，
拼命傳MAIL過來要我做這個做那個，
表面是說禮拜一中午前給，(但那件事情如果今天不做，禮拜一中午根本弄不出來)，
下禮拜出國員工旅遊(我試用期3個月都還沒過，一毛都沒有補助)，
全額自費出去玩，
主管還MAIL說，出國的時候會隨時徵召我們處理公事。
我真的是....滿肚子大便!
早知道是這樣，老娘就跟外面的團啦~!!!!!!

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我想說的是，
其實我很認命，很認真，
會把事情做好，縱使每天無薪加班都沒有關係，
如果提早跟我說，假日可能會加班，我也沒有關係，
但是不喜歡，明明是假日，卻還要轟炸我!

我想問各位的是，如果我想要有學習性的工作，
勢必會面臨假日被轟炸這件事情嗎?

我是期許自己可以至少在30歲的時候，成為一位中階小主管，
如果有這份期許，面臨假日突然被工作轟炸一事，
我是否就該認命地去接受，好好表現給主管看?

還是其實我可以不用這樣做，還可以達到我的理想目標?

還是這問題的本身是這產業的問題?還是主管本身的問題?

我應該接受?還是提早結束這份工作，另謀他職?