財團獲利成長20%，勞工薪資調整0%~3%，這是薪資倒退的原因之一嗎?

這些年來不論誰執政，政府政策照顧的對象總是財團，財團賺越多GDP越高
而GDP成長率早已倫為拼選票的工具，GDP對領薪水的勞工而言是無感的，物價成長薪資不漲倒是大都有深刻感受。

大老闆買豪宅只要付1%，利率還特別低，窮人呢????
這樣的狀況長期下來，造成了貧富差距急速M型化，有錢人越來越有錢，窮人越來越無法翻身
現在的年輕人確實應該要對自己的未來感到憂心，前陣子學運期間不少企業老闆們說
『學生對自己沒信心害怕競爭』，但換個角度想這些企業老闆們不也是擔心服貿沒過
無法跟其他國外企業競爭嗎？學生應該鼓勵企業老闆要對自己的公司有信心。

大部份較有規模的企業或財團每年都是以穫利成長XX%為目標，而員工薪資並未隨公司獲利成長比例調高
無良一點的老闆可能還會以今年獲利達成率只有99.9%，未達目標所以不會調薪，實際上公司沒有賺錢嗎?
好一點的平均加個3%，一個22K的員工加薪3%，薪水多了660元，從22K每年調薪3%要10年薪水才會破30K
而企業這10年到底賺了多少，錢又進了誰的口袋??

還有官員把如果不想在台灣領22K，可以到大陸工作拿52K當成德政......
不知道再過幾年會不會發生，台灣可能因經濟及身份差異被迫要被大陸統一