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突然殺出程咬金

rebound1216
個人積分：1分
文章編號：49618732

1分

樓主

2014-04-12 21:03

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2014-04-12 21:03 發佈

hillside

hillside
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文章編號：49618768

12429分

2樓

2014-04-12 21:05

rebound1216 wrote:
繼上篇發文http:...(恕刪)

「第一，做到五年後，我就30歲了，到時想走也走不了
第二，要做到五年後才有，一年分紅個幾萬，
這跟多領一些年終，有什麼不一樣，而
且公司跟你說營運不好，那不就好笑了。
第三，我根本覺得不可能。
第四，不知該從何說起。」

你自己都有這些結論
那別人還能給你什麼建議？

有了這些結論
還無法據以採取行動
別人能說什麼？

mirayeh1118
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103分

3樓

2014-04-13 0:35

看起來老闆畫大餅成分居多，問他要不要先加薪水再談後面的承諾？！

基隆廟口
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10分

4樓

2014-04-13 1:13

千萬不要留下
我良心的建意

rebound1216 wrote:
繼上篇發文http:...(恕刪)

tracer1000
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87分

5樓

2014-04-13 1:26

工作五年就走不了了?

30歲就走不了了?

你這五年就決定你一輩子了?

rebound1216
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1分

樓主

2014-04-13 6:19

我感覺是個圈套

rebound1216 wrote:
繼上篇發文http:...(恕刪)

rebound1216
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1分

樓主

2014-04-13 6:25

我覺得真的想留我
就必須先加薪
不須等五年
這五年是關鍵
我是這麼認為

走標籤
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111分

8樓

2014-04-13 6:29

就跟你說賣雞排好, 起碼是自己的事業, 不信我

不管你選哪一條
都是當人家的奴才
一開始都畫大餅講得很好聽
不要忘了
你只是下屬
老闆要你打包
你就得乖乖的走

屏東空氣好

屏東空氣好
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50分

9樓

2014-04-13 7:04

rebound1216 wrote:
繼上篇發文http:...(恕刪)

正常人來說應該先加薪個3000

不是等五年或十年....

那你們公司連勞基法最基本的特休都沒有 , 制度上很不健全

這種不會依法行事的公司 , 自己要特別留意 .

rebound1216
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1分

樓主

2014-04-13 7:36

走標籤 wrote:
就跟你說賣雞排好, ...(恕刪)

我只是下屬
五年後，老闆叫你滾
你也得走

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