職場下屬被老鳥對待的悲哀

我就是那位下屬，
在一間10人左右小公司，
公司內只有我上司也就是我主管對我產生很大的排擠感，
而其他同事對我很友善，
從我到部來到公司這半年以上未滿一年的時間，
在前四個月有同事私底下跟我說，我上司也就是我主管到老闆那扯我後腿說我辦事效率不彰，
而實際上我都在時限內完成我該做的事情，
在這幾個月內也時常有同事私底下跟我說我被我主管在老闆面前說話壞了我被拖下水了這些事情，
我自認是一個真實對人不做小動作的人，
有些同事說我就是人太好不會去反駁不會去爭論才會被我主管這樣在老闆面前一再重傷，
現在老闆也指向是我的問題導致案子延後，
而所有同事幾乎都知道是我主管的問題導致案子延後只是我主管待比較久比較獲得老闆信任，
而我只是個未滿一年的下屬，
曾經有同事說我不反應，那她來幫我反應，
我總是回答，我不想把場面用的難看，我不喜歡人跟人之間發生爭吵，我的事情我有做完妳們大家知道就好，我主管要說我怎樣就讓他去吧，
現在我主管已經讓老闆覺得是我的問題我不是個人才，
現在我待不住了，
有同事說這不是你的問題叫我留，
有同事說現在的案子是我主管再拖你現在走老闆才知道你的好，
職場下屬被老鳥對待的悲哀