文靜的人自然有文靜的操作方法我也是會在公司表現出比較木納的那型我覺得簡單來說就是察言觀色進公司後去觀察誰是這裏實值上的老大?誰又是老鳥?誰是會照顧菜鳥的人?誰又是會來凹你的人?誰是有本識真的在工作的人?面對不同的人,有不同的對應方式
反正就是多跟人聊天,碰面講甚麼都好,就是不要都不出聲你很安靜 人家就會覺得你很難相處,自然比較不會給你好臉色要聊甚麼話題 這不難吧 ~ 問對方住哪裡、 在這做幾年、 工作的感受..等等了解每個同事 年資之後,你就可以知道哪一個比較資深 哪一個跟你一樣菜要對誰 拍馬屁 就很清楚了 !!
這個嘛…新人這個身分對我來說已經是7年前的事了當初怎麼過來的我也沒什麼印象了不過也許是工作環境沒幾個人所以適應上還算容易但若以公司較資深員工的身分來講的話我會希望新人能先專注在工作上多作少說先求工作上的表現達到一定的標準之後其他私領域的問題可以慢慢來比較好