有本事的
服貿過不過都不可能留在台灣
就算留在台灣，也絕不會因為自己的決定而去抱怨，因為他們知道抱怨是沒用的
沒本事的
反服貿也還是一樣領22k因為就只值這個價
就算離開了台灣，最後還是因為無法適應+各種藉口/抱怨回了台灣，因為也只有台灣能容納這種人了
所以這些真的不是服貿或是黑箱的問題
為什麼台灣這麼多人這麼容易被『某些激進份子』牽著鼻子走?
把一件明明可以關起門來解決的家事鬧到變成全世界都知道的笑話? (因為全世界真的都不是很care...)
不懂反向思考的台灣，已經沒救了...
這些真的真的真的不是服貿或是黑箱的問題
只有一點跟你不一樣，我認為大陸有政府勢力的央企地方企業還是要管的，
至少你不能吸引一堆國企來炒地炒房 另外囤地屯房的你也必須要管
而且也要立即開徵房地產利潤稅 不管你要不要開放 房地產交易有利潤 就是要科15%以上的稅
大陸美國都不止15%
民營企業當然可以盡量開放 尤其是優秀的更要鼓勵 絕對是對兩岸企業都有利的
如果專注於本業的 台灣真的不用害怕這些民營企業的競爭 反而可以促成很多本土民營企業的升級
舉例來說吧: 大陸過去前三大人力網 中華英才網 智聯招聘 前程無憂(不知道有沒有打錯字，
但這不是重點)
但是這些人力網站已經沒落了 現在大家喜歡用 趕集網 58同城
台灣還在用 1111 104 518
大家可以認識一下 這些互聯網企業有甚麼不一樣 我相信對很多人而且投過超過兩百封履歷石沉大海
或者浪費大量時間面試 再回覆等等 被騙錢 北中南到處跑 就會知道
這兩個新興企業跟過去的人力網站有甚麼不同
58同城現在已經擴充到三四千人的公司 說太多就沒意思了 自己體會吧
是不是也需要"台灣同城網" 跟"韓國同城網" 呢??
有不少人48小時內找到工作的 也有雇主48小時內就找到適合的人了 雖然不是大家都會受惠
少點騙人的資訊是不是會更好 總比有些雇主擺了很多1-2人的工作在104上
但是看擺好2-3年的，一個人都沒徵到
你有沒有想過 你投了幾百封履歷 你那個履歷是不是跟大便一樣 沒意義
台灣是一個勞工不信任雇主 雇主更不信任勞工的地方
而且絕大部分的地方說穿的就是一言堂 秦皇式管理主義
有困難的地方就有商機 如果有人幫你過濾掉 九成以上垃圾訊息 求職充斥報紙垃圾廣告 台灣是不是會更好?
brokenstaral wrote:
有本事的
服貿過不過都不可能留在台灣
就算留在台灣，也絕不會因為自己的決定而去抱怨，因為他們知道抱怨是沒用的
沒本事的
反服貿也還是一樣領22k因為就只值這個價
就算離開了台灣，最後還是因為無法適應+各種藉口/抱怨回了台灣，因為也只有台灣能容納這種人了
...(恕刪)
物競天擇是嗎?
我認同要讓台灣的環境接受外來的挑戰 但不是毫無準備的打開大門
更別提對策不清不楚的開放 要打仗不是只喊衝就有用 沒準備不就是全軍覆沒
這都還沒考慮到 似乎很多人急著打開大門 是為了再炒地皮炒房子 這對小老百姓有甚麼好處?
弱勢的該淘汰? 如果是抱著這種想法 強勢的只能移居外國 留下一個有家歸不得的悲慘台灣
未來該如何走 應該有很多選項可思考
再差再差也輪不到政府告訴你 只有這個選項 不然大家都等死
這是什麼鳥政府! 懦弱無能到一個極點
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