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拿多少錢,做多少事

最近一堆前同事進入大M

每每問到他們年薪時都會稍微羨慕一下

但有想到這間雖然沒那麼多,但至少輕鬆點

想要問各位的是,現在七八年級生都會抱者拿多少錢做多少事嗎?
2014-03-17 17:53 發佈

wth0722 wrote:
最近一堆前同事進入大...(恕刪)


但這種消極態度不能維持太久
只會造成惡性循環
而且久了也會產生惰性
還是必須提升自己
積極跳槽捍衛自己權益
變成做多少事,拿多少錢

wth0722 wrote:
最近一堆前同事進入大...(恕刪)


我是不管怎樣都全力以赴..
不要說拿多少錢,作多少事
有的時候多作一點
學到的都是自己的
重點來了
"要懂得保護自己"
人有夢想而偉大 換車嘍~~~
通常都是初期認真拼

過一陣子看付出是有價值還是白費才能決定在這公司以後的態度

再來私底下當然是持續累積自己的實力

以後跳槽才不會空有相關年資卻沒本事
wth0722 wrote:
拿多少錢做多少事嗎?...(恕刪)


這種觀念 以現代來看並沒有錯

現在很多公司 要逼退員工從不手軟

舉凡抹黑扣帽子

所為的技術性工作 十幾年後還是技術嗎?

一般平凡家庭 子女 能有多少的十年領低薪 存第一桶金來賭一個不確定的未來

難道公司會養員工一輩子嗎?

就我個人當工讀生時 公司經理 說某某 等你學會了某某專長

公司每月幫你加五千 結果當然是連個屁都沒有 的畫了一塊小餅乾

我只會RV wrote:
通常都是初期認真拼

過一陣子看付出是有價值還是白費才能決定在這公司以後的態度

再來私底下當然是持續累積自己的實力

以後跳槽才不會空有相關年資卻沒本事




我不能同意你更多了

事情作得多不代表一定學得多

員工自己也要懂得運用工作累積自己的實力

這樣的工作才是有價值的...要跳槽也才有籌碼
wth0722 wrote:
最近一堆前同事進入大...(恕刪)

不會~因為學到就是自己的
而我也是這樣學過來滴...

雖然真的學的很苦.....
公司也不見得有資源讓我學
但至少以後不用擔心沒工作就是了
看情況吧
如果公司有發展性、環境佳、主管老闆人都不錯、薪水也不錯
就會對公司有認同感,基本上多做一點是o.k的
但反之,就是拿多少錢,做多少事
在這種情況下還願意多做,是因為多做的工作對自己未來的跳巢有幫助
所會多做
另一種情況是找不到更好的工作,被凹又推不掉,就只能多做了
wth0722 wrote:
最近一堆前同事進入大...(恕刪)
想要問各位的是,現在七八年級生都會抱者拿多少錢做多少事嗎?


我不是七、八年級生~

不過個人比較傾向於:做多少事,拿多少錢~

要不,就是變相逼人騎驢找馬囉~
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