• 5

報到前發現懷孕該怎麼辦

最近剛找到工作
在面試時完全不知自己懷孕
也沒有計劃要懷孕
是第二胎了
目前請育嬰假中
因原公司不能回去
我是請到今年12/31

現在問題是
1.我該去新公司報到嗎 還是等生產完再找工作
2.如要去新公司報到,我需要事先告知已懷孕嗎
目前不到六週

求回覆,謝謝!!
2014-03-14 16:17 發佈
沈幸人 wrote:
最近剛找到工作
在面試時完全不知自己懷孕
也沒有計劃要懷孕
是第二胎了
目前請育嬰假中
因原公司不能回去
我是請到今年12/31

現在問題是
1.我該去新公司報到嗎 還是等生產完再找工作
2.如要去新公司報到,我需要事先告知已懷孕嗎
目前不到六週

求回覆,謝謝!!
...(恕刪)


其實妳可以去報到,8 個月後就可以請2個月產假,

產假請完再請半年育嬰假,

育嬰假請完馬上提辭呈..

我們公司有一個業務助理真的這麼搞,她請假期間,因為佔著一個缺,工作大家平均分擹,她離職時該部門的同事們恨的牙癢癢的...

不過一切合法啦..

沈幸人 wrote:
最近剛找到工作在面試...(恕刪)


我猜老闆會用三個月適用期滿不適合為由炒你

如果是妳之前說的眼鏡體系的話,我想錄用機會不大

而且想學的東西有限,

我老婆之前懷孕想掉換職務,因為業績壓力太大,怕影響小公主

上面主管不准許換職務

只說:妳要懷孕有問過我嗎?妳要當主管就當主管,不當就不當嗎?

體系中有多少主管級也是女生,誰沒懷孕過?

(但是我們身處二線,壓力本就比一線的總公司其他分店大,常常被釘業績,
我跟我老婆又是一定要做到好的人,壓力自然大,福利還沒一線好=_=)

這些還只是一小部份,商人看的是產值呀!!!

孕婦有啥產值可言,還要再妳休息時找人頂妳的工作

況且妳都還沒正式成為員工

要問妳老公

是不是故意要妳懷孕不上班?

不然連最基本無避孕做愛會懷孕常識都不顧及

舊公司回不去新公司岌岌可危

不要說良不良心

進去後會不會造成人家麻煩還是為難的

如果不是這種人的話

他們可以找到長久的人替代

何必要玩人家呢?
之前也有同事應徵時隱瞞懷孕,一直到看到肚子..老闆才問她懷孕多久了?

他還吞吞吐吐的說不知道...老闆一整個觀感很差...

老闆背後一直說那個同事很故意,造成大家的不方便..礙於勞基法無可奈何

之後那個同事家裡有事情想留職停薪,

老闆說:你沒做,就要找一個人補你的缺,那你要等有缺才可以回來上班,

後來....好像同事就離職了

我覺得上班還是要誠實告知已經懷孕的事情,

讓公司知道多久之後要準備人幫妳分擔工作,這樣比較不會造成公司的不便,

以後上起班來也比較自在快樂。

難怪很多公司不歡迎孕婦。

我也認為老闆會用試用期把你請走。
白天醫人晚上醫車,真愜意的生活啊。
lyre1710 wrote:
你如果有良心就說懷孕...(恕刪)

孕婦為什麼不能工作
為什麼會覺得"麻煩"到公司?
因為放產假其他的人工作量變多
這是公司本身沒找替代的問題吧?

眼光這樣狹隘
怪不得台灣出生人口越來越低
台灣產業越來越不景氣

台灣就是一堆吃人的公司
大家還覺得很榮幸

老闆吃人的時候
有擦過嘴嗎?
還是流滿口?


這種成本付不起
也別當甚麼老闆了

合法的照常去上
該休的就休
該放的就放

養不起一個人的公司
也快要倒了啦!



懷孕如果是在就職後,本來就應該享有職場權益保障。
但是懷孕後"隱瞞而應徵就職",這點不管是老闆或同事應該沒有人會喜歡。
本來急缺人手,結果碰到懷孕還騙進來的同事,最後占缺去休產假、育嬰假
工作全由其他人繼續扛,員工應該會更不爽吧!!

大家好像都很認同懷孕後如果要就職就應該....用騙的!!
人之賤‧在於都希望別人誠實‧卻又沒辦法接受現實!! 你出賤嘴!!我罵賤人!!
  • 5
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?