統一企業去年年終120天,但是..

隸屬統一的銷售子公司,雖穿統一的制服,
不管颳風下雨都要出門為母公司做第一線銷售公司人員,但因屬子公司員工,
福利全由子公司掌控,管理者卻是統一官派。
沒有我們那有統一亮眼的成績,每年卻只有固定一個月底薪。
全台應有上千人,一起發聲讓羅總裁聽聽吧
2014-03-13 20:57 發佈
文章關鍵字 統一企業 120
大漢1210 wrote:
福利全由子公司掌控,管理者卻是統一官派。...(恕刪)


不同公司卻要領同樣獎金 ?

沒聽過這規定 ....


政府與國營企業員工 年終獎金也未必一樣呢 ~~
現在很多"大公司"都是這樣的搞的
為的就是cost down
登履歷時打著總公司的光環,去面試時才跟你說職位會掛在子公司名下
福利和總公司根本無法比
但其實工作內容根本就是總公司的工作

我去年去面試3家上市公司都是這樣
唉~~難怪現在的員工加點錢有點利就跳曹
別怪員工沒忠誠度~~
公司都這樣玩了~~員工也只能這樣囉~~
統一的派遣人員怎麼辦??
年終連一個月都不到
算了吧

一堆老臣都走了 你覺得羅總裁會聽你說的話嘛 省省吧
聽過子公司的某節日福利品,
10隻啦啦熊玩偶。

因為超商檔期是集點換玩偶,
但玩偶聽說非常滯銷~
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