事假未事先請多扣1500

小Q0316
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樓主

2014-03-13 11:39

公司最新請假公告
就只因為今天有人請病假
老闆馬上變出這個公告
以前是要求事假前1天請
特休前三天請~~~~
今天馬上變成前三天跟前六天
然後現在還說除了全勤跟本薪~還要加扣1500
什麼鳥規定阿????????????????? 事假未事先請多扣1500

然後寫什麼大過~問題是根本沒有大功~連嘉獎都沒有!!!

2014-03-13 11:39 發佈

文章關鍵字事假 1500

喵你二拳

喵你二拳
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2樓

2014-03-13 12:12

直接上面那張寄給勞工局

就會有人上門找老闆泡茶了

Saint Iki

Saint Iki
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3樓

2014-03-13 12:34

遲到一分鐘罰十個月薪水好了.. 規定是這樣隨人訂的嗎 ?

好好寄去告一下 .. 蒐集好證據錄音..

到時老闆一定會說 : 一切都是溝通誤會

tsese

tsese
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4樓

2014-03-13 13:51

如果緊急當天早上才請的可以請這條

性別工作平等法第20條
家庭照顧假
家屬發生嚴重之疾病或其他重大事故，得請家庭照顧假。
其請假日數併入事假計算，全年以7日為限，不給工資，不得扣全勤獎金。

正常的事假

勞基法43條(勞工請假規則)

勞工因有事故必須親自處理者，得請事假，1年內合計不得超過14日。
備註. 若連續請1個月以上者，其例假日（註1）包含在內。
不給工資

但沒有規定要幾天前請。