我朋友在一家大公司擔任HR被一家比較小但卻是主要競爭對手的公司挖角年薪多30萬 任務是挖光原公司的人怎麼辦才好? (以後還要做人嗎?)可以想像在tsmc被UMC挖在yahoo被pchome挖在大潤發被愛買挖
Paris1130 wrote:我朋友在一家大公司擔...(恕刪) 兵不厭詐這是戰爭..如果不是看他在原公司的關係..光30萬就可能是一個新進HR的年薪..又何必找他找人挖人本來就是HR的專業..叫他不挖原公司的人就等於妳從鼎泰豐挖了個廚師卻不能做小籠包一樣的道理當HR還考慮做人..就是想太多..HR一律被視為朝廷鷹犬..做甚麼人..