今天去一間小公司面試，職務是行政會計助理，薪水待遇還不錯，環境也好，我個人很喜歡，一開始先是男主管面試，過程中已把工作內容以及待遇都講解的很詳細，談完後男主管說換老闆（女生）要跟我聊聊，先問我哪裡人（因為我剛北上找工作），大致講了她們希望請樸實單純的人，以及會計工作上只要月底把應收帳款給她看就行了。
最後問我有什麼問題，因為她提到會辦活動要找廠商，我心想是要自己去找比價格還是公司有配合的所以便問了是否有固定合作的，對方回答公司有固定合作的，如果有沒有配合的再去找請對方給報價單這樣。
最後我跟對方說剛剛那位先生在面試中將工作內容和待遇講得很清楚了，所以沒有問題。
跟對方致謝道別後就面試完畢離開了。
不過對方沒說何時會通知我，我居然也一時緊張忘記問，現在想真後悔，連何時會通知都沒有說感覺就沒希望了，雖然我覺得跟兩位面談過程都很好，而且真的還挺喜歡這份工作的，我很想主動去詢問面試結果但不知道要過幾天再問，很想隔天就問問看但這樣會顯得我太急躁了。
所以便來版上詢問大家的意見。
要主動積極一點
面試後一周就可以電話詢問
記得語氣要婉轉一些
也順便讓主管知道你對這職缺的企圖心
我自己是每周都打1通
打到第4通知後，感覺HR有點不高興
我就不再電話詢問
但沒想到2個月之後
主管主動來電詢問是否還有興趣
love5451565 wrote:
今天去一間小公司面試，職務是行政會計助理，薪水待遇還不錯，環境也好，我個人很喜歡，一開始先是男主管面試，過程中已把工作內容以及待遇都講解的很詳細，談完後男主管說換老闆（女生）要跟我聊聊，先問我哪裡人（因為我剛北上找工作），大致講了她們希望請樸實單純的人，以及會計工作上只要月底把應收帳款給她看就行了。
最後問我有什麼問題，因為她提到會辦活動要找廠商，我心想是要自己去找比價格還是公司有配合的所以便問了是否有固定合作的，對方回答公司有固定合作的，如果有沒有配合的再去找請對方給報價單這樣。
最後我跟對方說剛剛那位先生在面試中將工作內容和待遇講得很清楚了，所以沒有問題。
跟對方致謝道別後就面試完畢離開了。
不過對方沒說何時會通知我，我居然也一時緊張忘記問，現在想真後悔，連何時會通知都沒有說感覺就沒希望了，雖然我覺得跟兩位面談過程都很好，而且真的還挺喜歡這份工作的，我很想主動去詢問面試結果但不知道要過幾天再問，很想隔天就問問看但這樣會顯得我太急躁了。
所以便來版上詢問大家的意見。
你在01註冊7年,今天第一次發文..
我也常在應徵新人,通常遇到很合適的人幾乎都在第一時間就錄取了,避免他再找別的工作,
你可以打電話去問看看,若他們目前還沒有找到更合適的人,你很積極的態度,也有可能就直接錄取你了,
試試看吧,不過機會不是很高就是了.
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