工作上的問題

love2233
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樓主

2014-03-03 17:03

今天下午請假去應徵一間科技廠，面試之後才知道是派遣三個月，他跟我保證說三個月後一定會生正職，如果不會生，有二種原因，第一種老闆的問題，第二種工作上的表現，他說他們不可能一開始就生為正職的，因為我對你不了解，現在我不知道該怎麼辦，因為我目前的工作是正職員工，也做了6~7年了，傳統業，可是薪水不高，也不會調薪，做那麼久才調過一次薪水，我到底是該離開正職的，然後去賭看看，還是繼續做下去，好頭痛呀！！

2014-03-03 17:03 發佈

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ryoliu

ryoliu
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2樓

2014-03-03 17:15

這種公司，大部分都是一直派遣下去...
三個月之後會跟你說"因為你的表現我們還看不出來好不好，所以延長..."
之後就不會跟你說何時可以昇正職

然後你受不了要離職，又會跟你說"再給我們一個月，我會讓你昇正職"

然後一個月後又跟你說"還是沒有辦法很了解你，不過我們找到新人了，你可以離職了"

這是我做夢夢到的，不負責任喔~~

maxumin

maxumin
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3樓

2014-03-03 17:15

千萬別去

再找別的工作啊~

love2233 wrote:
今天下午請假去應徵一...(恕刪)

蘭陽橋鄉村別墅

蘭陽橋鄉村別墅
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4樓

2014-03-03 17:37

love2233 wrote:
如果不會生，有二種原因，第二種工作上的表現

通常一個工作缺，一開始就是開派遣缺
你相信公司會重視做這個工作的人嗎?
"工作上的表現"，這句話太話術了..

我剛出社會時也做過派遣公司，公司也是這樣告訴我們
做的好的話，可以升正職
記得前年和這一群舊同事吃飯時
真的有人升正職了(我幹快2年就離職了)
升正職的人，待了5年才升正職~~

plotter8578

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5樓

2014-03-03 21:26

love2233 wrote:
今天下午請假去應徵一...(恕刪)

當然是離開現在的,但不是現在也不是派遣的那家,
另外再找一家更好的正職吧.....

dp41

dp41
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6樓

2014-03-03 21:44

love2233 wrote:
今天下午請假去應徵一...(恕刪)

基本上沒有白紙黑字(有也不一定有保障)
都不算數
畫大餅人人會
尤其是上位者
有求於人時
當你是寶
牽涉到利益時
翻臉比誰都快
小小建議

AKB濕吧

AKB濕吧
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7樓

2014-03-03 21:49

love2233 wrote:
今天下午請假去應徵一...(恕刪)

個人也是不建議人力

wruo

wruo
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8樓

2014-03-04 7:17

派遣工作一律不考慮!，應徵派遣工就一直是派遣，應徵正職就一直是正職，不會有派遣升正職，若有也是做好幾年之後，還不一定升的到，公司只會一直畫大餅，看的到吃不到，這種公司不去也罷，下一個再找.