併行職務,一人缺

Long-Lily

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樓主

2014-02-25 22:32

現在勞功薄利多銷,台灣又多中小企業

以前一個菜頭一個坑..

現在是多個坑要種一個菜頭..

薪水大部分不會22K..但是經驗者佳 ^++^

..
南部最差大概都有25K..好一點28~30K...

大家來談談,明目張膽的多個坑..(不是有職位還要兼東兼西)..統包不算,因為同部門

以我聽到的

1.採購併生管..再狠一點併倉庫
2.製程併設備
3.總務併人事
4.會計併財務

歡迎各位補充

2014-02-25 22:32 發佈

文章關鍵字職務

ryoliu

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2樓

2014-02-26 9:08

kindkill wrote:
現在勞功薄利多銷,台...(恕刪)

企劃兼業務
企劃兼總務
企劃兼mis
企劃兼採購
企劃兼倉管...

哇~~我一個人當六個用...

無情之狂

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3樓

2014-02-26 16:02

去看鴻海高雄軟體職缺有個行政職缺還得要修水電南部1人做好幾份工作，是常態。

jovi1787

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4樓

2014-02-27 11:36

看了這一篇,以及你之前的另一篇: 生管的正確工作範圍~

跟你分享一下,我在另篇所分享的
十年前我進一間傳產幹生管,薪資約30K,後來職務一值合併,一年後是業助/採購/生管/委外都同一個人做,正確的說是坐同一件事情的7個人, 7個人各負責自己的案子做以上寫的四件事 (先不去討論萬一其中一個人出了問題會整片倒...這是管理者要去擔心及設計管制機制的)
調整過職務的7個人的薪資各不一樣,平均也在30k~35k, 不過我的薪資已經是4xK,3年後已經5xK.

我一直沒有這個職務薪資應該做什麼事情的心態, 我只有:怎麼做我的薪資才會高.

以上,我想說的是:與其計較公司給的少,不如去計較自己給公司的不多.

有的人可以身兼數職,有的人做一個職務就苦哈哈~
或許有任務分配不均的狀況發生,不過方法跟心態很重要.

蘭陽橋鄉村別墅

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5樓

2014-02-27 13:10

jovi1787 wrote:
看了這一篇,以及你之...(恕刪)

其實講白了，多加一點工作量or範圍
沒啥差
但就怕加了工作，結果不加錢or講了很久只加那1~2k意思一下打發你~~

有時並不是單單自己心態的問題
而是你遇到怎樣的公司，自己要去判斷
絕不是傻呼呼的，多做一點沒關係，以後老闆一定會報答我

如果加工加錢 -> o.k
加工不加錢(但長期對自己是有利的) -> o.k
加工不加錢(加的工是無人要做or不重要的雜事) -> 那就不o.k

鑽地的冰蟲

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6樓

2014-02-27 13:27

kindkill wrote:
現在勞功薄利多銷,台...(恕刪)

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