感覺待遇不好?替自己訂個合理的價錢吧!

新的一年,第一季也來到了後半段...

多如牛虱的政媒、名嘴們討論的話題,還是依然老生常談在那空轉。
問題,解決了沒有?該用公民力量伸張的正義,實現了沒有?民生,改善了沒有?
既然有這麼多人都有如此的正義感、抱負心,為何還只是在街頭抗抗議、嗆嗆總統官員,然後呢?
就如同我們每天內心吶喊著,我要過得比明天還要好!
但是,做法呢?

在下不談政治、也沒任何的立場,在各個論壇或者新聞網站,在下始終扮演著一個閱讀者的角度,不論是正向的激勵文亦或者偏激的討戰文,在下都可以給予讚賞或在其中得到啟示。
不才這是第一次在01發文,文筆有不順暢的請多見諒,至於內文有不同立場的也請手下留情砲小力點,在下不甚感激。

在下自認平凡沒有天大的本事,做過臨時粗工、基層作業員、傳統學徒,也曾與人合資創業到失敗,到現在只能算是一個小小的銷售員沒太大的成就。
說真的要發這篇文之前心裡面還蠻掙扎的,到底自己何德何能可以對這話題大放厥詞?
但是,看到了很多身邊的朋友對現今的不滿,或者對未來的恐慌、迷惘,令我有了發文的想法。

在下小小的看法是這樣的,首先認清楚自己現狀,當手中的籌碼還經得起支應生活無虞的情況下,為自己設立一個目標:

審視自己可以做什麼?
應該找哪類型的事業體?
了解該事業體的平均行情並客觀的替自己定下一個價碼為優先。

用心的替自己寫下一份超完整版的履歷表,並在面試時想好各種應對做足心理準備,就算是一個職場新鮮人也不能忽略這一點,因為這些東西就是你的宣傳單及產品說明,是影響雇主看一個人決定你價值的第一印象。

做足以上準備的人,自然在投遞履歷時首先會篩選掉一些較不合理的薪資工作,聯繫對方時應用謙和語氣再確認一次對方想找的人才是否與自己的認知有差異,並遵守面試約定時間,這也是一種拉高自己價碼的方式。

最後面對面試時放下你的拘謹,先觀察周圍的環境,除了看是不是可以在這樣的環境下舒適的工作外,重點是有些事業體的詭異氣氛,防止自己陷入畫大餅式的空殼公司避免受騙。

盡量保持順暢的呼吸及語氣,不要讓緊張的情緒影響到你想營造出來的價值,這除了可以增加錄取的機率外,在未來假如表現的態度及效率合格下晉升觀察名單也會有所幫助。

以上雖然不能保證馬上能找到符合自己理想的高薪工作,但起碼並不會讓你有落差太大或者盲目的浪費雙方的時間,最後再來上網發廢文抱怨自己懷才不遇。

當然面試成功只是一個拿到入門的資格,真正要創造實質的價值,還是要靠努力及良好的態度去經營自己的職場人生,真正好的工作或事業並不會一蹴就及的,能得到學習及發揮並濟的並不是沒有只是你還沒找到。

再來說到沒有籌碼或者時常感到經濟緊繃的人要怎麼做,難道沒有籌碼就沒有談判空間嗎?

假設一個人老是讓自己處於沒有退路的人來說,談判空間自然少之又少,甚至沒有資格去提價值這件事。

這樣的人求職時,可以在理想價格外多一個可以得到學習或者短暫不致生活不濟的工作缺,一個人連生活都不能維持的情況下如何去奢求品質?

先設立短期目標,逐漸的向上提升才是這類人應該要做的態度,再低下再沒有技術性的工作都有它可以學到的東西,好高騖遠的想法或者消極的態度並不會為自己帶來更高的價值,只會一直貶低他人來得到自己優越感的也是一樣,因為在你怨天尤人或者指著他人鼻子痛罵同時,你也在逐漸的變成一個他人眼中不值錢的人。

也許這類人遭遇到慣老闆的機率高於其他人居多,但做到了觀察及確認的動作會降低很多被奴役的機率,當然沒得選擇時,先屈就不是不可行的,保持履歷的開啟設立比現在好的條件及價碼,並且逐步的提升自我價值,只要夠積極沒有非慣老闆不可的工作。

以下是在下用銷售的經驗來看現在的就業市場,看到身邊太多的人都只是在抱怨,卻不曾替自己找方法解決,心中有所感慨。

也許每個顧客(雇主)不識貨,又也許是太不懂包裝及看不到價值而掩沒了商品(自己)的價值呢?
也許每個顧客都說他只想買便宜的(薪水),又也許是找錯了市場(業別)上錯了商品等級(薪資)呢?
也許有些顧客都很會殺價(先喊低薪),又也許是沒聽懂顧客殺價原因,未經斡旋就自降價格(薪水)呢?
也許有些顧客要品質好又要價格便宜,又也許是太遷就顧客忽略了自己也有選擇顧客的權利呢?

現在的奧客(慣老闆)日漸增多,但好客(好老闆)並不是沒有,除了景氣政策問題外,其實很大的一部分的問題就發生在你我身上。

好客很喜歡商品,卻得不到良好的服務態度,人家憑什麼一定要跟你買(錄取)?
好客想買高檔貨,櫃上卻都是地攤貨、劣等品,你憑什麼說人家不識貨(薪資)?
好客不喜愛殺價,所以價格灌水甚至次等品充數或售後不服務,你憑什麼讓顧客產生忠誠度(升遷)?
好客對商品有所期望,卻誤解顧客認為是囉嗦的奧客,人家憑什麼要和顏悅色巴結要你賣(栽培)?
更不用說顧客進門,他想要買什麼(職缺)?你可以推薦什麼(學經歷、技能)?你要賣多少錢(希望待遇)?這些都不知道、不確定的,每個顧客上門都是亂槍打鳥(應徵職缺空白)、0元起標(依公司規定),是要得到怎樣的好業績及好的利潤呢?

所以好客漸漸的消失了,導致生意做不下去,只好巴著奧客自降身價只求生存。

好客也不再來了,每天回家(上網)抱怨怎麼社會一堆奧客,所以下班到處尋找其他商店(公司)當奧客舒壓,以此類推的無限循環。

所以每個人都是一個潛在的奧客,只是身分位置不同而已,這點你認同嗎?

看見自己的盲點了嗎?還是要繼續的罵著22K,繼續領22K呢?

這些都是在下自己看到的現象,有感而發...

雖然自己的收入也不是板上許多神人那樣令人稱羨,但仍不放棄的在崗位上發揮自己的價值,找出值得學習並充實自我的知識。

另外在下也會打開個人履歷或者結識更有成就的人士,隨時做好更上一層樓的準備,因為機會永遠是給準備好的人,你準備好了嗎?

至於轉業部分,之後再談...如果版友們願意繼續聽在下嘮叨!
2014-02-25 16:51 發佈
文章關鍵字 待遇 價錢
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