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家樂福PT工作的辛酸

話說我才進去大約一個月的時間

結果就在上個禮拜三,上班途中公司突然打來,但我在騎車前往公司的路上所以根本就沒有聽到電話響

等到我到了公司,打完上班卡,課長就傳訊息來說:你今天不要上班,立刻去打卡下班

問題是我本來當日就有班,這樣如此的不尊重員工,我當下其實很火大,也很e04

但後來冷靜下來後想一想,課長應該也是上級的指示才會叫我馬上下班,所以我就姑且原諒了他

結果隔天課長就說由於公司業績不好,所以上級指示控制PT時數,所有PT強制休假到25號

但後來發現並不是所有的PT都被控管時數

所以我當然就又更e04了

老子我要不是為了家裡需要錢

我也才不會做兩份工作來養家活口

做了這份PT工作

不但不尊重我們

還要我們來就要我們來

要我們休就要我們休

既然你們根本就不知道要自己的員工上幾天班

那試問排好的班表算什麼

那就乾脆不要排就好了

PT又不是賺你們很多錢

真是令人火大....
2014-02-24 10:43 發佈
已排好班是雇主的問題
哪有沒事做就請員工不要來?
我到覺得蠻怪的
家樂福被勞委會宣告過去勞資會議變形工時無效
照理說應該會更缺人手才是
怎麼還會要降低pt的工時?


在家樂福打工...我寧願去速食店打工....
MOS打工照勞基法國定假日給兩倍
每家大賣場都類似.都會依據顧客的來店數調整鐘點人力.對於管理來說.這樣很難說不對.

久了你就知道在上班前或途中.要注意來電.甚至前一天也要注意

難免有時候會臨時要你上班.你的配合度越高.也比較在縮減人力的時候.留下來工作.

這工作幾十年來就是這樣.未來也很難改變什麼.真的很在乎.就找別的工作吧.



說實在的家樂福算不錯了喔.每家都跑跑.你就會知道.

一般來說.所接觸到的人評價大約都是家樂福好於大潤發好於愛買.

不過.取樣有限.也是3.4年的印象.也期待你的經驗分享.



有些店你走了就難再進去.有些店不太在乎人來來走走.

若要離職.最好先打聽清楚.畢竟這種鐘點工作.多也沒那樣多.

畢竟是大公司.也不用為拿不到錢擔心.



其實.比較不合理的地方在於.有些店清繳錢給公司時算工作時數.但有些不算在工作時數內.

有些工作時數長會給吃飯時數算工資.有些沒有.

有些每個月的誤差金額高.有些誤差金額小.容易失誤就要賠錢.

所接觸到的人.一般比較在乎計較這一些.

至於你所氣憤的事情.做一陣子後你就會習慣也會認為這是常態.

這要看哪間店吧,不是每間都一樣。

我曾在天母店做過PT,課長人就超好,很照顧我們底下這些人。
royehu wrote:
話說我才進去...(恕刪)


我弟做10年 從pt收銀做起 頭五六年幾乎都晚班
班表非常"機動" 大概當天只能知道二三天內的班
晚班1700-0100但要結帳 下班都0200-0300
公司叫你時間到了趕快刷退再留下加班
連假檔期更是加免費班 帳多又難結 還會自賠錢
我常常深夜去接他 五六年後的二三年變好一些
比較多中班
近年總算變正式人員 常常早班 生活正常
但其實薪資一樣低
月休6天 每日八小時 加班絕對沒錢 都給補休
忙起來也不能休 這樣薪資多少?
22k不到。。
你要看開點

以上
真羨慕你

不會有這些問題

我也在想是不是該換工作了

royehu wrote:
話說我才進去大約一個...(恕刪)


樓主應該可以準備找其他工作了
因為下一次有可能就是跟你講明天不用來了

小弟學生時期在台中某店打工也是這樣

家樂福的一貫作法:
業績不好就先資遣
等需要人手再徵人
而且資遣時間都隔天生效(我和我同學都是,不同處課)

該店好處就是
在當年(十幾年前)時薪很高 (12X~13X 元/時)
有時候旺季PT薪水都比正職領得多!!
不曉得現在是多少??
小弟也曾在家樂福當過PT

我只能說以前法商經營的時候福利算是不錯的

後來由台灣接手經營後......不說了!!


只能跟你說家樂福就是這樣!!等你遇到、盤點、陳列、改裝、等等等你就知道!!
你碰到的情況,
在我還是PT時就遇過了,
還好你不是正職,
不然要被壓榨的更慘,
我從PT做到正職,
看了太多鳥事,遇到一堆不合理的要求,
每天都被罵得跟狗一樣,(不是工作做不好被罵,
而是課長本身有精神官能症方面的疾病,
沒辦法控制情緒)
只能說在這種公司上過班,
是我職場生涯的一大錯誤,
奉勸樓主如果不是逼不得已,
還是去找別的兼職吧,反正薪水不會跟它差多少。
royehu wrote:話說我才進去大約一個月的時間

結果就在
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