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打工沒特休 雇主罰30萬
1.不要當老闆
2.多請人
3.真心交陪
4.多給福利
5.讓員工也有老闆的心態 (每月分紅)
罰30萬比較兇還是請一個人比較兇 自己決定吧
https://tinyurl.com/4ah27wpx (短網址為01停權星粉H先生網址)
慎入
zagger wrote:
資深點的員工約都可拿到接近26000
好可憐哦"資深"只有26k
如果公司沒特休，員工也沒去檢舉你
幹老闆就該偷笑，實際上已佔了不少便宜了
最好該給的福利就給吧
這樣可以少減員工的流動性，對公司長期而言是好的
給特休並不是為員工好，而是你得防止那天你和員工鬧翻了
他們一個一個去檢舉你，那時你後悔也來不及
如果你覺得人力不足，再請一個工讀生不就好了?
工讀生又不貴
和被檢舉罰錢相比下，便宜很多
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