中年轉職...累啊！

　　四十歲這年可過的一點都不好受....

　　原以為朋友牽一把讓自己重回熟悉的器材業，到職後才發現朋友的公司處境比自己想像的還要艱難，經營的方針及風格彼此也格格不入。

　　去年過年後辦完幾場行銷活動後悻悻然的離去，徹底的死心離開熟悉的行業。

　　三月離開，四月隨既找到了一家工程相關的公司上任，原以為以自己多年的業務經歷應當是駕輕就熟，到職後才發現問題重重。

　　首先隔行如隔山，自己就像個小學生般的什麼都不懂，也罷，中年轉業本來就是不容易，捲起袖子打起精神從頭來過好好學習就是了。

　　但越待越了解的公司的問題深不可解，根本的從管理上就是一蹋糊塗，一個土法煉鋼的老闆再加上一群烏和之眾的自己人幹部，每個人都自認很專業很厲害，但做起事來漏洞百出。

　　被安排在負責根本沒市場產品上的業務擔當，又沒任何的實質支援的拿，做到董事長自己都看不下去，才把我拉到身邊調教防水工程。

　　業務碰工程實務很辛苦，尤其是我這種毫無經驗的。咬著牙死撐，慢慢的進入狀況，這下換主管(副總)有意見了，要我走回頭路繼續去開發那沒市場的產品...

　　工程上的學習與付出完全歸零，用逼業績的死方法來要求我，威脅在不起色就年後走人...
走就走吧！自己不爭氣，也不必等年後了，於是農曆年前一個月就瀟灑的離開了。

　　十五六年的業務也當累了，從基層到管理都待過。做的再好也是為人作嫁，一次失足就得從頭來過....找了份倉管的工作上班去吧！

　　一上班才又發現跟自己想的不同：以為當倉管不用像以前業務責任制每天半夜下班，結果一樣。正當自我安慰反正又不是第一次每天長時間工作，傳來台南總公司管理部不認為台北需要設倉....

　　天啊~~我才上班兩個禮拜耶，就這樣過年前兩天我又失業了。

　　這家總部在台南的公司算善待我了，薪水跟勞保算到農曆年後(2/6)，也開了非自願離職單給我。

　　本來想先請個失業補助撐一下或是去上個職訓，去到就業服務中心才知道前面那家工程公司只投保了最低門檻，每個月能拿到的補助好低><

　　昨天去面試一份主管司機的工作，本以為時間長沒關係，能領個四萬以上也不錯。

　　結果又出乎意料，兩班制的司機，缺早班 08:00~18:00 月休六天 起薪三萬。

　　對方在等我確定，下週三前(2/19)要給答覆。

　　頭痛了~~~~


　　PS. 上班兩個禮拜的公司薪水跟非自願離職證明都拿到了，這工程公司的薪資卻遲遲不下來。