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面試結束後~

是這樣

上周面試一家公司,面試過程中主管有一直提到會錄用我,也主動有提到薪水,住宿的問題;和主管面試結束後HR進來說履歷被主管拿走,要我等通知

PS:在稍早的HR面試時,HR接到一通電話,是一位主管詢問面試結束(當時有另一位面試者,不知是否應徵同職位)後該面試者的履歷要給誰?HR是說如果還不確定可以先給HR部門,確定後再通知他們~


請問像這樣的口頭OFFER機會大嗎?
2014-01-28 19:59 發佈
看運氣吧後面沒有比你好得,你才有可能!
paulluopaulluo wrote:
是這樣上周面試一家公...(恕刪)
聘請單 沒寄給妳 千萬不要相信


我就被騙過

paulluopaulluo wrote:
請問像這樣的口頭OFFER機會大嗎?..(恕刪)


你要知道,面試你並給你口頭offer的主管確實是想要錄用你,
可是主管的上頭還有主管,所以你知道的....機會比沒當面說要錄用你高,
但不一定會拿到offer...(好像廢話)

paulluopaulluo wrote:
是這樣上周面試一家公...(恕刪)



有拿到offer才是真的

其他都是假的
請想想拍照的目的是什麼?
報到拿到識別證才是真的!!
紙本offer都不可靠了~更何況是口頭offer
風~~
holyduck wrote:
報到拿到識別證才是真...(恕刪)


拿到識別證
進入公司坐在椅子上
三個月內也可能有變數

paulluopaulluo wrote:
請問像這樣的口頭OFFER機會大嗎?


沒白紙黑字

都不要相信
就算口頭offer也不要停止找工作和丟履歷,一直到報到隔天當晚沒有意外才停止但履歷請繼續丟因為你不知道新公司適不適合你就這麼簡單~
拿到聘書也不一定算數囉,我就曾經拿到聘書,結果幾天後公司打電話來,只說一句,現在大陸不缺這職位了,就打發掉我了。唉,本來爽到想說能當「台幹」的說,早上在公司當台幹,晚上在XXX當台幹,你懂的。可能是該公司應徵到比我理想的人去大陸好好的當台灣的"幹"部好好的幹了。
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