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為什麼那些收費員會找不到工作?

遠通進不去 那就另外在找工作吧
高工局解聘收費員時間也過了快二個月了吧
怎還有三分之二的人失業中?
工作沒這麼難找吧
先求有再求好 要求政府再重新聘用你們 這不太可能吧
2014-01-26 16:21 發佈
文章關鍵字 收費員 工作
年齡、學歷、經驗、技術、口才、工作地點距離、性別、薪資
只能想到這些><
工作有這麼好找嗎?(笑)
待業3個月以上才找到工作的人不少吧!

南台灣小太陽 wrote:
遠通進不去 那就另外...(恕刪)


若有等於或高於勞基法,個人是認為沒什麼好抗議(雖然還是同情),若可抗議那前幾天關廠的,失業的都可.不過遠通態度實在.
臺灣經濟看起來不佳,政府應加油了,

南台灣小太陽 wrote:
遠通進不去 那就另外在找工作吧
高工局解聘收費員時間也過了快二個月了吧
怎還有三分之二的人失業中?
工作沒這麼難找吧
先求有再求好 要求政府再重新聘用你們 這不太可能吧


我覺得啦....有錯請指正

這些能去當收費員的....應該有點背景.....
如果年輕倒還好,
如果上了年紀一輩子只幹過收費的工作又沒自我學習某項專長,
連想為他們安排工作都困難。

micli1973 wrote:
我覺得啦....有錯...(恕刪)

能當收費員有點背景?不知道為什麼你會這樣覺得....
這些都是招考的約聘人員而已.高職月薪2萬多.大專以上3萬多...
本來安穩一個月領三萬多,被高公局和遠通這麼一搞,你不知道中年失業要找工作有多困難嗎?舉例來說:手機門市要請一個店員,如果你是老闆你會用20幾歲的妹還是50幾歲的歐巴桑,所以能找的只剩收銀員或清潔員,一個月賺不到兩萬,如果是你,你會不會抗爭...
micli1973 wrote:
我覺得啦.......(恕刪)
你有背景會去當收費員嗎?講話別那麼誇張。
更何況是合約寫好遠通要負責轉介的,怎麼唬弄一下就算了喔。
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