關於年終獎金

ilovehana
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樓主

2014-01-24 20:38

事情是這樣的，最近女友的公司針對年終獎金的發放公告出來了，計算方式是2013/1/1～2013/12/31在職員工未滿按比例發放，發放日期2014/1/28；排除條款是重點以下：發放當日（含）前已離職者或已提出申請離職者，則不予發放。針對已提出離職申這一點小弟很想不通，也覺得不合理，我們也是按照公司程序提出離職申請，且離職時間是在農曆年後了，請懇請各位大大提供一下如何可以保障小小員工的權益呢？

2014-01-24 20:38 發佈

文章關鍵字獎金

judy8420002000

judy8420002000
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2樓

2014-01-24 21:36

印象中，好像沒規定一定要發"年終獎金"。

tomliu36

tomliu36
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3樓

2014-01-24 22:12

ilovehana wrote:
事情是這樣的，最近女...(恕刪)

都知道要發獎金了，不能忍一忍嗎?

換做你是老闆，員工領完獎金馬上辭職走人，你心裡做何感想。

next5801

next5801
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4樓

2014-01-24 22:31

多吃點補腦袋的，會比較有用喔！！
除非年終給的太低不在乎，我真想不到有人會想再領年終前提離職的

ilovehana wrote:
事情是這樣的，最近女...(恕刪)

我不是兇手

我不是兇手
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5樓

2014-01-24 22:34

ilovehana wrote:
事情是這樣的...(恕刪)

忍不住的下場....很正常

shiuhuai

shiuhuai
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6樓

2014-01-24 22:38

我不是兇手 wrote:
忍不住的下場....(恕刪)

我就很能忍，我一定要確認戶頭有入帳才會丟離職信

鼴鼠

鼴鼠
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7樓

2014-01-25 0:39

ilovehana wrote:
我們也是按照公司程序提出離職申請，且離職時間是在農曆年後了，請懇請各位大大提供一下如何可以保障小小員工的權益呢？...(恕刪)

前面網友說的對，勞基法沒規定年終一定要給，
離職前最好看清楚公司規定，自己保護自己比較重要。

我不是兇手

我不是兇手
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8樓

2014-01-25 1:23

shiuhuai wrote:
我就很能忍，...(恕刪)

正解

liojau

liojau
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9樓

2014-01-25 3:03

ilovehana wrote:
事情是這樣的，最近女...(恕刪)

這就要看老板的良心了... ...

chako

chako
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70分

10樓

2014-01-25 3:20

如果發年終前收到錄取公職通知
難道你會不去做公職等領年終嗎
還是和公職單位說要晚一點報到等我領完年終