關於網路行銷助理的薪資條件,這樣合理嗎?

職稱:網路銷售助理

工作內容:
1.協助銷售專員處理商品合約後之事宜(追蹤庫存、確認檔期、確認商品頁面校稿)。

2.協助銷售專員處理商品銷售後之出貨、退換貨處理、發票寄送及貨款入帳時間確認。

3.協助銷售專員追蹤提案合約進度。

工作時間:

每周1~5上午8點30分至下午6點,中午休息一小時

如遇加班,依勞基法規定支付加班費用

員工福利:

享三節禮品或禮金

依勞基法規定特休

薪資:

本薪23K
依工作表現給予績效獎金
依勞基法規定給付加班費

職缺要求:

無經驗可

升遷管道:

熟悉職掌業務後可轉正銷售專員。
==========================
針對無經驗者開出這樣的薪資條件,在新北市中和區,應該在業界同行裡算還行

通常轉正之後的起薪是26K,績效另計,

通常由助理轉正所需時間約為3-4個月,

轉正後除績效獎金外,另有業績獎金,

轉正後目前公司的專員的平均薪資落在33K,最低薪資不低於28K。

這樣的薪資條件合理嗎?
2014-01-22 15:30 發佈
剛好也是從事類似工作
來標記一下順便也想知道類似產業薪水大概多少
第一份網路銷售在一家5人小公司
起薪26K

現任公司公司+專櫃人數共130人
起薪28k
過試用+1K
當月業機若達成+500-1000
有加班費

以上都是周休二日
基本上都不會加班

charade1989 wrote:
剛好也是從事類似工作...(恕刪)


就我所知同樣在中和的同行

隔周休二日,起薪23K無加班費。

(我有從該同行挖一個人過來,所以很清楚)

我司如果不列入加班費

平均薪資也是在31K

最低也落在27K以上
做人不要太認真,認真不會有好事的,尤其在這裡可以證明。

可口奶酥 wrote:
職稱:網路銷售助理工...(恕刪)

薪資沒有所謂合不合理
只有你接不接受
如果這不是你能找到工資最高的工作,那就不要去煩他合不合理,如果這是你能找到工資最高的工作,那也應該是老闆去煩惱開這個比別人高的待遇給你合不合理

Arch.Gabriel wrote:
如果這不是你能找到工...(恕刪)


抱歉,可能我少了說明,

上開是我公司開出的徵人條件,

我的薪資只有20k而已
做人不要太認真,認真不會有好事的,尤其在這裡可以證明。
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