我遞上辭呈，老闆卻以加薪20%來挽留，請問如果是你，會留還是走?為什麼?

Ahu Tahai
個人積分：145分
文章編號：48253489

145分

樓主

2014-01-15 20:22

我的情形是，工作8年，跟老闆還有同事之間還算融洽，會離開單純是想要謀求更高的收入。

我想問的是，如果面對這種情形的是你，你會怎麼做?所以是以你的情形來說，20%也是以你的薪水來談，想了解一下每個人碰上這樣的場合是用什麼樣的態度、什麼樣的心情，又是如何的作法?

2014-01-15 20:22 發佈

文章關鍵字辭呈老闆 20

acbc

acbc
個人積分：511分
文章編號：48253566

511分

2樓

2014-01-15 20:28

Ahu Tahai wrote:
因為每人的場合不同，所以我用百分比來表示，想聽聽大家的意見，謝謝。
...(恕刪)

我會走
加200% 也一樣走
會遞辭呈，就是想好下一步了

男人辭呈拿出去，就沒有收回的道理
又不是政客，還接受慰留呢？

骨氣這種東西，不是錢可以買的到的

Sazateria

Sazateria
個人積分：9分
文章編號：48253826

9分

3樓

2014-01-15 20:46

Ahu Tahai wrote:
因為每人的場合不同，所以我用百分比來表示，想聽聽大家的意見，謝謝。
...(恕刪)

月薪百萬的話會考慮
22k還是請尊重我的決定
會離職大多都是想過了

d885668

d885668
個人積分：7697分
文章編號：48253860

7697分

4樓

2014-01-15 20:48

Ahu Tahai wrote:因為每人的場合不同，所以我用百分比來表示

老闆就不珍惜你了還留

C09008M

C09008M
個人積分：970分
文章編號：48254031

970分

5樓

2014-01-15 20:59

當你提出辭呈會慰留你且肯加20%表示你還有這種價值.
當你有這種價值老闆不緩步的將你調升就是一個短視的老闆.

走吧留下來下次也是等你開口後才肯調..

baroque123

baroque123
個人積分：81分
文章編號：48254170

81分

6樓

2014-01-15 21:09

我前一份工作就類似這樣
說到職一個月就能調薪
結果一等就等了一年半
直到我要離職了才要幫我加15%
等人要離職了才想到要加薪
短視的老闆，公司再怎麼經營還是這樣而已
趁早離開吧

RICE 1502

RICE 1502
個人積分：308分
文章編號：48254381

308分

7樓

2014-01-15 21:22

Ahu Tahai wrote:
因為每人的場合不同，...(恕刪)

加薪20%這少有吧,那是老闆還器重你,留.

啊曜

啊曜
個人積分：27分
文章編號：48254495

27分

8樓

2014-01-15 21:28

這....還是要看本薪說......

Ahu Tahai wrote:
因為每人的場合不同，...(恕刪)

箱子9889

箱子9889
個人積分：15分
文章編號：48255687

15分

9樓

2014-01-15 22:40

留下也難過

Ahu Tahai wrote:
因為每人的場合不同，...(恕刪)

chuano

chuano
個人積分：6分
文章編號：48255951

6分

10樓

2014-01-15 22:55

決不輕易遞辭呈。

遞了，沒收回的道理。