該留還是該走

投身IC設計業十年
公司最近三年多都不好
雖然帶了幾年小主管,但是薪水 (>1M) 都沒有園區一流公司(2M up~)來的好
最近有機會跟著"國王的人馬"升官 帶更多的人
老婆有叫我問薪水問題
本想應該不會被虧待 不想問
那天跟我老闆提了一下 沒想到得到一句 應該沒有加
好歹也幫我爭取一下
或是說 我已經幫你問了...

前一陣子 跟主管有些意見上不合 已經動了走的念頭
這次...

有些同學在M&m 操是操 但是實際拿的就是2倍

老婆有時說
看你要小山當大王 還是大山當小鑼鑼...

三十有五 家有妻小 身体要顧
工時拉長是必然的...


2014-01-12 0:07 發佈

hoyawei wrote:
投身IC設計業十年 ...(恕刪)


現在這個行業,還是要看產品特性吧。

如果沒有好產品,說真的啦...沒有一個老闆願意花太多錢去長期投資的啦。

不管是人,還是產品線。

---

只是說真的啦~要找產品也不容易啊,要不然 M&m 幹嘛還要合?

現在能做的產品,真的不多,而且滿街都是一大堆人等著複製別人的產品與市場。

所以~這樣子的故事真的沒啥精彩可言,看看別人對科技業的評語:

"有一天,你會的,別人也都會了,所以你會的也就没什麼希奇了!

但是,遲早有一天,別人會的,你卻不會,你就死定了~

時間是關鍵,就像小孩的黃金生長期一樣,錯過了就不再有......
"

等過了幾年...也沒真的有人會留意這樣子的事的啦!

chamberplus wrote:
現在這個行業,還是要看產品特性吧。

如果沒有好產品,說真的啦...沒有一個老闆願意花太多錢去長期投資的啦。

不管是人,還是產品線。...(恕刪)


感謝!

拜讀一些您的文章 受益良多

鮭魚 那篇 也很有感

很多人 努力是為了回饋這片土地

有幸 我這家公司的大老闆 也是

...


小弟目前只是 "安身 家齊" 程度罷了

我會再想想




hoyawei wrote:
投身IC設計業十年 ...(恕刪)


既有「國王的人馬」這層關係
你願放棄嗎?

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